正文

民间看法还是不一样、Zt 搭乘火箭的接班人们 ..

(2013-06-21 10:17:29) 下一个
搭乘火箭的接班人们
2
张弛 发表于 2013-05-20 14:36 共6679人看过


  5月15日,一条名为“是我理解错了”的微博这样写到:“小时候听毛主席说‘世界是你们的,也是我们的,但归根结底还是你们的。’……近日查资料,发现毛是对莫斯科大学的中国红二代留学生说的。看来他讲的不错,是我理解错了。”

  自嘲式的内容同字里行间被现实挤压得透不过气来的语气,引发了大多数人的共鸣,众人拾柴火焰高,很短时间内赋予了这140个字相当的热度。能够明显从中感受到的是,这样的网络声音并非无源之水。

  坠落最迅速的望江县“常氏火箭”

  5月14日晚,网友宾语在自己的博客和各大论坛为近来的“火箭提拔”素材又奉上一段独家的新料,在这篇《拼爹时代?安庆惊现22岁团县委书记!》的帖文中提及,安庆市望江县22岁的团县委副书记常骏生,在一年之前,这个年轻人还是池州学院的一名在校生。文中提出诸多质疑:比如在申请参加安庆市“三支一扶”的培训班名单中有常骏生之名,但实际上他“并没有深入到基层从事“三支一扶”,而是回到池州学院开始了‘专升本’的学习”;比如根据望江县公开选拔副科级干部工作领导小组办公室发布的《望江县公开选拔副科级干部公告》要求,参加工作未到“1年以上”并不符合任何一条要求的常骏生赫然在列。

  与之相比,更能吸引到诸多网友围观目光的是,常骏生跟之前诸多“火箭提拔佼佼者”们都具备相同特征:有一个不平常的爹。安徽省望江县机构编制委员会办公室网站显示,常骏生的父亲常德为县编办主任。

  这条爆料从隔日新华舆情统计的数据看来,已经位列当日最热博客的第二位和最热论坛帖文的第四位。多数传统平面媒体也闻风而动,将这条源自网络的爆料内容在求证后搬上了新闻纸版面。即便5月15日在人民网的报道中就提到望江县委已决定对常骏生作停职处理,安庆市纪委和组织部也已组成联合调查组赶赴望江对此事进行调查。但作为最初的爆料者,宾语没有放弃穷追猛打,5月16日,他再次抛出《对22岁团县委副书记的八点质疑》,希望刚刚成立的联合调查组能对他在文中提到的八个问题给出满意的答案。

  这篇后劲十足的质问再次成为当日热点,一跃成为当日热度第二高的论坛帖文,仅仅一天时间未到,已经收获到超过61万的点击率。望江方面面对汹涌的舆论压力,处理事情来更是快马加鞭,在一天时间内将常骏生停职之后,再用了一天时间就宣布了对常骏生的撤职处理:结论是常骏生任职资格造假。

  针对宾语在《质疑》一文中所提出的八点疑问,5月17日晚,望江县政府新闻办公室通过望江新闻网发布《望江县委对常骏生任职资格造假问题作出严肃处理》通告:取消常骏生县人社部门事业单位人员招录资格;取消常骏生望江县副科级干部录用资格,免去其相应的职务。免去常骏生父亲常德县编办主任职务,同时给予党内严重警告处分。受造假事件影响,县人社局、就业局、县人才交流中心主任、县委组织部、县委统战部、县纪委等多个部门的10个人受到免职、党内严重警告、警告、诫勉谈话、通报批评等处分。

  其兴也勃焉,其亡也忽焉。常骏生成为了在舆论面前坠落最迅速的搭乘火箭升职器的“官二代”,但俨然不会是最后一个。

  群体爆发的近亲式“火箭提拔”

  在常骏生之前,光是今年的4到5月短短月余时间里,有官家背景的“火速提拔”年轻干部就前仆后继地在互联网和传统媒体上争相“露面”:山东金乡县鸡黍镇25岁的女镇长韩寒,称其升迁得益于父亲——济宁市委组织部常务副部长韩东亚,4月22日与其父同日辞职;湘潭县27岁的副县长徐韬,5月8日被免;揭阳市27岁“父业子承”的揭东区副区长江中咏,5月10日被撤;只有湖南耒阳80后女副市长王卿,在被网络爆料是耒阳市前副市长之女的舆论狂潮中,还泰然地暂时安坐在当前的位子上。

  地方官场中的“子承父业”乱象其实近年来并不少见。2011年9月2日出摊的《南方周末》从北大社会学博士生冯军旗的博士研究论文《中县干部》摘取的“政治家族”一节,用来刊发,形成《中县政治家族现象调查》一文,就可窥一管见全豹。

  近两年以来,被网帖爆料的出来的神童神女并不在少数,更呈现出集体爆发的趋势:辽宁省东海市80后美女副市长董海涛、河北省馆陶县代县长闫宁,湖北通山80后美女县长胡娟,河北武安80后美女副市长郑晓燕,“湘潭神女”王茜……所有一开始对他们能够上位的身份猜测,莫不是背后朝中有人铺就坦荡前程,而这一点,法制晚报一则《记者盘点18名“火箭提拔”官员,六成“火箭官员”家人也当官》似乎能为此提供相互印证,5月14日晚,当常骏生还对自己未来三天的命运全然不知的时候,这条报道已经登上了各大门户的新闻首页。

  官员子女接手父辈接力棒是否有悖常理?放大来看,起码在国际官场上“子承父业”这点并未成为忌讳。但未何近亲式的“火箭提拔”却在国内的舆论场上成为争议话题?《中国青年报》5月16日的一篇《“火箭干部”引发的公正性焦虑》为此提供了可参考的答案。作者叶铁桥认为,官员子女进入公务员队伍,甚至被提拔到领导岗位实属正常,但是在中国这种以传统人际关系为主的社会,其父母的人脉资源、关系网络可能会发挥重要作用,“量身定制”的岗位有了“助推器”,得以让子女连升几级的情况不断发生。

  遵守提拔程序的公开透明以及公正在他看来是破格提拔的重中之重。针对近来屡屡发生的“火箭提拔”最终被舆论击落的连环炮,作为国内第一大报的《人民日报》也开始紧急发声。5月17日,署名仲祖文的评论《破格提拔干部要从严》更加直接地提到,“选拔任用干部包括破格提拔干部,一定要落实从严治党方针,选人标准决不能降低、选人程序决不能成为摆设、选人结果决不能失去公正,对违规用人、失察渎职的要严肃查处、坚决追究责任。”

  网络阵地同样重要。抢在人民日报之前,@新华微评 早在5月12日就通过一条“破格提拔不能成任人唯亲的幌子”的微博摆明了立场,行文中字字铿锵:官员子女亲属也有从政权利,但举贤不避亲不是任人唯亲,破格提拔不能出格提拔。家天下封建思想当根除,破格提拔制度当完善。毕竟一系列的同类事件都是通过互联网率先进行爆发和传播,从哪里来回哪里去,从路径上而言可以保证最大效果的传播有效率。

  但互联网毕竟是一个相对自由的多元声音聚合场,要想当下中国的两个舆论场在同一事件上产生共振并非易事。从多项近亲繁殖式的“火箭提拔”中,上海交大的副教授黄少卿读出的信息是:“最近他们不亦乐乎肆无忌惮地大搞世袭,看来《旧制度与大革命》他们真学进去了,他们学到的是:为了防止革命,可不能让封建制衰败下去!”当然,这样的字句难免有玩笑意味,但正符合了互联网语境的言说和传播特点。

  值得注意的是,正值地方官场上一些名不见经传的小角色上演“火箭提拔”的剧目之时,邓小平28岁孙子邓卓棣任广西平果副县长和叶剑英曾孙叶仲豪当选为团中央十七大代表的消息也在5月上旬陡然出现在新闻纸和网络门户中,与此同时,一名叫吴磊的36岁年轻人拟任上海市经信委副主任,追平了上海官场最近20年来最年轻的厅局级官员的记录,而关于他的背景猜测也网议纷纷。不多时,这几则消息也突然从各大新闻门户网站“下架”,消失在首页推荐的名单中,就连凤凰网5月15日针对前二者所做的专题“新孙子兵法”,隔日也不知所踪。

  到底是苍蝇老虎一起打,还是眼前有一条看不见的红线使之不得不区别对待?这是一个大问题。

发现信息价值!凯迪数据研究中心在提供全网公共观察的“云情报”平台之上,推出针对企业、机构及个人的“猫眼云情报”KCIS 系列产品,定向实时监测并提供定制观察和分析服务。了解更多
归类: 反腐倡廉 政府形象 法治
标签: 官二代 官员 政治家族 火箭提拔
分享:

张弛
《舆情观察》视频主持
新浪微博
下一篇文章更精彩:
统计口径差异不是公务接待费乱象的挡箭牌
[ 打印 ]
阅读 ()评论 (0)
评论
目前还没有任何评论
登录后才可评论.