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我的一个职场斗争的小故事

(2012-09-29 10:00:03) 下一个
我的一个职场斗争的小故事



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我们女人在社会和职场上,经常碰到形形色色的人和事。有的可以不去计较,让它从记忆里走过,有的就要去面对,找到一个好的方式解决掉,以免后患。这里我告诉你们一个,发生在我生活中的真实故事:

刚来美国时,我找到第一份工作,是在电脑公司焊CPU,我每天努力捉摸练习,很快我每天焊的产量质量都是公司第一名,没有人超越,大约能保持每天焊接300片。

公司有个越南同事小玲,动作较慢,焊得很辛苦。每天我就把自己的焊的数字拨给她一些,让大家保持一个平衡。当时公司支付我们的薪水是5块钱一个小时,而市面上焊一片CPU是1。5 块钱。我们焊这些数量,已经远远超过工资几十倍,公司没有任何奖金和加工资的机会。而却这样工作有一些难度,由于CPU 的脚又细又密,燃烧后的助焊剂呼吸后,也对身体有害。我觉得也不值得再多焊。每天就轻松地上班下班。

我意想不到的是,我帮助了小玲,可她居然就到经理那里说,她可以焊很多,我不让她多焊。

那个经理是台湾老板的同学,老板不在美国,她就瞒着老板,把剩下的CPU包工给外面的加工焊接,自己私下赚外快钱。如果我们焊的太快,她就没有多余的CPU包工给外面的工人,自己就没有机会赚私钱了。所以她就就准备借小玲之手来把我除掉了。

有一天中午,经理突然召集全体职工会议,会上直接指责我:“听说你不让大家多焊,你是破坏生产!”

“谁说的?”我不知道发生了什么。

“你不要问,你说 '我们只拿5块钱一小时,不用焊得太多了。' 有没有?”经理单刀直入发问,大家都望着我。

我一听就知道是小玲讲的,也赖不掉。就实事求是回答:“是的,我是说过的。”

“你这是破坏生产,我们要开除你的。”经理借机发挥出她的意图。大概都是这几天她们背后商量好的。

“对不起!我是来打工的,我们之间的关系就是出卖劳动力。你们付钱,我出力。我说那话是我的价值观,我已经付出超于你们付给我的劳动价值,你们没有给我加工资,我就保持原价出售我的劳动力,就像你到超市,花1块钱,不能买3块钱的东西一样,”

经理一下子愣住了,就大声说:“没想到你是一个很有野心的女孩子!”

我看看小玲。继续说:“我们焊CPU 是每个人自己独立操作,谁能焊多少是自己行为。我不可能主宰别人少焊,如果要超过我,随时可以超过。自己焊不多,不应该怪罪别人。”小玲低下了头哭了,她知道我平时对她百般呵护,还出卖了我。

我继续说:“如果公司鼓励大家多焊,要拿出鼓励措施,我是来赚钱的,不是义务劳动。我已经秀给你们看我的价值,就看你们出价合理不合理的。”

另外一个经理看到了这一切,如实报告给了台湾总部的老板,因为公司是绝对不会开除一个,象我这样每天第一名的员工。

第二天公司总部给了我一个测试,让我试试看极限数字。我就拼命地焊,创造了一天焊CPU 700片的极端数字,老板在台湾知道后就问我要多少钱工资,我很天真就说1300块,那时我刚来美国几个月,这是我梦想的工资,天大的数字。当然,他们立刻就爽快地答应了。

从那以后,大家包括那个经理都不敢欺负我,也决不会有开除我的念头。

半年后,我自己找到一份修理主机板的工作,就离开了那家公司。

在美国职场斗争是免不了的,有些事情躲不过,当事情来了,实事求是地面对,反而能尽快找到一个合理结果。


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