为印度裔讲几句公道话

印度裔攻陷硅谷已经是不争的事实，如，google 有七个印度裔VP，而华裔VP一个都没有。硅谷的CEO/VP 的staff 会议上，往往是一大片印度人，一二个华裔。而俺们华裔对这种现象总是说印度人的不是，如，拉帮结派，拍马屁，语言好，会抢功表现等。。。

而俺们没有看到他们的付出，在大公司里往上爬是一条很不容易的路，必须全心全意投入到工作中，而回报并不大，在爬到VP以前，工资和奖金比资深工程师们多的有限。而全球化以后，一个 group director 往往要同时管理在欧洲，印度，中国，和美国的teams. 常常早晨八点就得主持会议，而晚上十点，十一点还在主持电话会议。主持会议与加参会议所耗的精力完全不可同日而语。为了让丈夫全心全力工作，很多印度人的太太都不工作。在Cupertino 和Sunnyvale 的大批apartment 中，住的多数是印度人，有人已经当了director 了，还住在apartment中。

On the other hand, 同时进硅谷的华裔的公司混混们早已经是好几个房产的小地主了。从经济上讲，混比爬合算的多。俺们华裔是宇宙中最精明人种，这点小算盘还能打不过来? 问题是印度人只提拨印度人，尽量招印度人是公认的事实。硅谷都让印度裔掌控以后，俺们的下一代想在这一行中发展会很难。