美國的退休金制度zt

美國的退休金制度美國的退休金制度包括以下三种：1.國家社會安全法案下的退休制度:及雇员交纳社会安全税,雇主交纳同样金额.在达到退休条件时,政府发放的退休年金.2.民間企業的退休制度:企業所主辦的年金計畫和職工福利計畫組成(现在有逐步向个人退休专户制度转化的倾向)3.個人退休專戶制度:包括大家都经常听说的401K等.下面再另贴简单分别介绍第一种和第三种.1.社会安全体系下的退休金. 说到退休金,不能不先说说联邦社会保险.简单说,联邦社会保险是为就职人士设立,就职期间缴纳,可享福利:1)退休金;2)抚恤金;3)伤废金;4)医疗福利1.1:退休金领取条件,领取资格:1)积有40分2)年满67岁(年龄有所调整)家属退休金1)配偶62岁开始;如果配偶仍在照顾16岁以下子女或伤残可提前领取2)金额为配偶领取的一半3)儿女可领取至18岁,仍在求学的可领取至19岁,伤残的不限离婚配偶的退休金:同未离婚的一样孙儿的福利金1)孙儿与祖辈同住,一半的生活费由祖辈供给(退休前一年已开始)2)18岁前已开始3)孙儿的生或养父母不同住且没有供养4)一般为1/2,可能3/41.2:抚恤金的领取条件.抚恤金和退休金只能选择一种社安卡积有6分六十岁以上的遗属五十岁以上并有伤残的遗属要照顾十六岁以下或伤残的孩子十八岁以下的未婚子女。中学生可至19岁伤残子女，伤残情况在二十二岁前开始一向依赖纳税人支持一半生活费的父母遗属的定义：在纳税人死前已结婚超过9个月遗属是纳税人的父母或领养父母遗属如果已和纳税人离婚，在离婚前必须曾结婚不少于九个月如果纳税人是意外身亡，或因公殉职，九个月的婚姻期限便可取消。抚恤金的支付金额:一般是纳税人福利金的75%-100%。全家不超过150-180%60岁：71.5%61岁: 77.2%62岁:82.9%63岁:88.6%64岁:94.3%65岁:100%离婚寡妇或鳏夫的抚恤金:六十岁以上的遗属(伤残人士50岁以上),曾结婚达10年之久要照顾十六岁以下或伤残的孩子不能领取自己名下同数目或更多的福利金目前没有再婚(六十岁以上或五十岁以上而伤残的可以再婚)父母的抚恤金:如果父母一向由受益人供养或一半生活费由受益人供给,你母已届62岁,每人可领取3/4福利额1.3:伤伤残福利金-DISABILITY BENEFITS伤残福利金的申请资格:1)因疾病或受伤不能工作一年以上,或此病会致死亡2)这种伤残情况至少会维持一年以上3)申请人必须年满21岁,有足够积分(不同年纪有不同积分要求)有下列两种情形会被停止：1）有资格领取退休金时，改为退休金2）健康有进步，可以工作，每月工资超过500元，连续工作3个月没有问题时应通知社安局。特别辅助性用具及设备可在工资中扣除，如扣除后低于500元，便可继续试工三年。1.4:医疗福利-medicare为65岁以上,伤残超过2年的人而设,分PART A和PART B.PART A申请资格:1.未申请退休金也可以申请医院保险2.配偶到65岁时也可以申请3.凡已领取伤残金二十四月,也可以申请4.长期患肾病,及其家属包括的服务1.住院服务-Hospital care2. 住疗养院-Skilled nursing facility care3. 家庭护理-home health care4. 临终护理-hospice care5.精神病院-psychiatric care医疗保险 (Part B)申请资格:自选选择是否参加,社安税内不包括Part B, 只包括Part A如果选择参加,要付额外费用*包括的服务医生诊金及各类由医生本人提供的医疗服务外诊服务家庭探访护理诊断时所需要的X光;实验室检验,如验大\小便,血液等服务必须的救伤车服务其他医疗服务及用品