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从两件事看美国经济不容乐观
这个周末，国会两党领袖就提高债务上限和减赤已经达成协议，对于美国债务违约这一个死结担忧有了缓解。不过这个星期一股票市场的大起大落，充份反应出许多不稳定性。尤其是S&P对于美国有可能的评级调降问题，会严重影响到今后全球经济的发展和稳定。这些都是未定因素，必须引起警惕。
本篇撇开许多大道理，只说说这周末看到的两条新闻。
一为HSBC bank将裁员30000。二为Verizon工会抗议因为把工作转到墨西哥将让美国工人失去了许多就业机会。
先说说这银行裁员。每次美国经济开始衰退的最先征兆就是银行裁员。如果大家还记得的话，上次美国经济衰退除了投资银行倒闭之外，就是以花旗银行这类大银行的裁员拉开序幕。所以，每当银行开始大裁员，笔者的投资方向就必须进行认真的调整。很久前写过一篇文章，就美债问题敲过警钟。而今天美债问题已经转变成评级和经济成长问题时，依然需要警惕。适当的放空,hedge一下很有必要。
再谈谈Verizon公司把工作外包到墨西哥一事。可以这么说，在美国没有找到任何新兴行业来支持其成长道路之时，持续的把传统行业外包到其他国家就是“挖资本主义的墙角”。或者说这些老板和领导人“是资本主义的掘墓人”。当美国政客还在用共产党这个字眼来寻找自己的敌人时，岂不知真正的“资本主义的掘墓人”是那些只图公司营利的股东和CXO们。这类“资本主义的掘墓人”是没有爱国心的。他们追求的是用最小的成本来换取最大的利益。从早年的制造业外包，到高科技类外包，直到服务业的外包，基本上能外包的都外包了。Verizon工人的抗议，真真实实的反应了目前美国工人的困境：一个人口只有中国1/4的国家，人们找不到工。有工作的也正在失去工作。如果这种恶性循环继续下去，美国经济就很难恢复。
虽然说保护主义不可取，但完全放开更不可取。只有当美国的雇员成本和全世界水平相当时，自由贸易才可能是互利的。不然这把天平终于有一天会完全倾倒。
当然，最近随着RMB不断升值，一些外包到中国的制造业有些回流现象。比如汽车零件等。这里面有国内成本提高，长途运输成本越来越高和产品容易损坏等因素。而这些回流的制造业依然可选择墨西哥作为新的外包点。
说到个人的利益，除了保证自己有份工作，或者找到工作之外，如何在动荡的市场中减少损失，或者保持已经获得的利益是个难题。不要让几年前401K的大幅度缩水再次发生就必须做到投资的合理化分配。该管理时还是需要进场管理。
