2004 (30)
2005 (484)
2006 (237)
2007 (154)
2008 (97)
2009 (85)
2010 (64)
2011 (32)
2021 (1)
2023 (1)
办公室里的中美战争
星期四，上午。公司副总罗泊特给了一个新项目是关于重新分配雇佣金的计划，要求下下周开始实施。我说你不是知道我下周休假吗？只剩一天半的时间你要我完成这么大的项目？他说没办法，所有的雇员都已经知道这个计划，都翘首以待呢。
谁让咱总是这么好说话，还将中国人肯吃苦能耐劳的优良品质都集于一身呢，晚上干到十点多，总算有了大概的轮廓。周五一早用过去的老数据打印出样品报告请罗泊特帮助验证。
大概十一点种的时候他进来我的办公室，说是一些计算的公司与他设计的有出入。简单的说这是根据每个团队的工作量来决定团队里每个人的佣金。比如，一个团队有3000个工作量的成绩，那么佣金率是$0.10，也就是总计$300，如果团队里有4个人，每人$75，如果有3个人每人$100。他原来的设计是：(佣金率/人数)*工作量。而我在做程序时改成了：(工作量/人数)*佣金率。
他说他的意图是强调团队精神！让雇员们知道团队的成绩（工作量）是很大的，如果人多你的佣金率就小，佣金就少；而我的公式让雇员们认为佣金率是一样的，人多了工作量就少了。岂有此理，谁这么笨！你这不是故意找茬吗，我昨晚干到十点多，你当然没看见，可是我将一星期的工作一天做完了，没有功劳还有苦劳呢！不改，坚决不修改！你是副总，咱也是啊，谁怕谁！
又过了一会儿，人事处的头汤姆进来了。实话说这整个公司里上下100多号人，咱绝对服从的就两个，汤姆是其中的一个。汤姆直截了当地和我谈起这个新的佣金分配计划，说罗泊特的意见我应该尊重，因为公司的效益毕竟是production team来领导的，我们IT毕竟只是supporting team。没错，公司的利益是我们首先要考量的。这正是我改动他罗泊特的公式的原因。你看，他定的佣金率是$0.10，10分钱，分为三是3分，分为四也是3分。谁不知道我们这些雇员的聪明伶俐，很快三个人的团队都会变成四个的。
汤姆的聪敏比罗泊特那是多的多了，他立即明白了我的意思。“那不行，我找他解释去。”可是看到他在我办公室里来回踱步，左手叉着腰，右手支着下巴，有为难之意。我马上心软了，我说，如果罗泊特坚持要这样做，也行，我们可以把佣金率从金钱改变为保留小数点后4位的数字。这样可以较少的被人为控制。汤姆想了想同意了我的建议，还谢了我。可是我心里还是留下了创伤。
十二点过了，没觉得饿，也不想工作，走进午餐厅，立即有人拉我玩骨牌，正好三缺一。长话短说，一局下来最后的点数要整合成整数并以5为单位记入赢家的户头。这次是7。
战争爆发了！
杰西卡是赢家，要把7点算成10分给自己。我说不对，7点应该算5分。杰西卡便问其他两位。埃玛不清楚便说她不在乎。焦什坚定地说7进10，其实我根本无心玩这种游戏，只是焦什的那种自以为是的大帝国主义的态度让我看不过去了。我坚持说7退5！来回争执了几句后，我说：“难怪人说美国人不会数学，这是小学二年级算术！”
焦什的脸腾的红了起来。焦什，地道美国白人，二十来岁，长的高高大大的，刚刚结婚，人收拾的干净利落，对我一贯比较友好，过道上遇见了总是微笑着送一句“哈喽”。这会儿，再看他脸都要紫了：“美国人咋啦，二年级咋啦，7进10，全世界都一样！”
牌局不欢而散。
回坐到自己的办公室，心情很不好，开始自责。我这是怎么啦。上午跟罗泊特憋的气莫名其妙地倒到了焦什身上，我这是典型的“欺软怕硬”吧。这时，同在IT组的金艾尔进来了，她和我是公司里仅有的外国人，来自菲律宾，二十来岁，和焦什那帮年轻人打的火热，小道消息一串串的。她说：“我刚才路过那边的工作间，听到焦什在大声谈论你，就进去了。我知道他的问题是7退5，还是7进10后，我告诉他，不要！永远不要和中国人争论数学问题！你争不过的，他们的数学就是棒，你总是会输的”我心里埋怨她，干嘛要提中国人美国人的，本来只是游戏一场的。“焦什说你说美国人stupid。他很生气。其实他们美国人就是stupid嘛，还不让人说...... ”我哪里有提及这个词？！顿时哑口无言，金艾尔接下来的话我全没听见。
后来再遇上焦什，热情的“哈喽”便换成了冷战似的“咳”。
这场办公室里的中美“战争”过去一年多了。今天中午吃完饭我想出去散散步。杰西卡说别去了外面风很大，沙子吹进眼里会不舒服的。我还没回话，埃玛接茬了：“她不怕，她有中国眼！”几个人哈哈大笑。嗯，中国眼？噢，难道中国眼小到风沙都吹不进么？没等我细琢磨，金艾尔说：“你去报告汤姆，埃玛这是歧视！”跟着一阵更大的笑声。埃玛是公司的清洁工，等她笑的缓过气来：“告我？哈哈，我还没告她呢！她说我们美国人stupid！对不？焦什？”她大声向隔着两个桌子的上周刚当上爸爸的焦什求助。焦什正在看报纸，不过显然他在听着我们这桌上发生的事。他抬起眼皮却仍旧耷拉着脑袋：“我，不知道你们在说什么。”
呵呵，战争的硝烟还在弥漫呢！
战争带给人们心灵的创伤是难以治愈的。
问题是他设计的佣金率是0.10元只有10分钱，在数据库表中如果设计成金钱就只保留小数点后两位，自动四舍五入，而且他要求没算一步都要在不同的步骤中显示分步的结果。这样如果一个团队中有三个人 0.10/3 就和四个人的 0.10/4 的结果一样了。我设计的是用工作量/人数，因为工作量的数目比较大除以人数后在乘以 0.10 这样结果我以为会比较少些误差。后来按照他的设计我只好把原先设计位金钱的佣金率改为数字并保留更多的小数点后的数字以求结果更贴近想要的。
欢迎常来光顾，也许我上面对某些英译中有吧准的地方，还望多包涵。谢谢！
祝骑乐周末愉快！