悦读MOOK（第二十二卷）

第39章 收入到底涨没涨

　　◎勾红洋

　　这些年，GDP这三个字，成为中国人经常挂在嘴边的三个外文字。有关GDP的种种说法也使人有些摸不清头脑。这三个字关系着中国的经济发展，关系着国计民生。云南人民出版社出版的《算算中国家底》一书联系普通人的生活，对此作了分析介绍。现将其中的一节摘登如下——

　　二〇一〇年五月十二日，中华全国总工会集体合同部部长张建国在接受中工网采访时表示，中国劳动报酬占GDP的比重已经持续下降了二十二年。

　　张部长的话似乎一语道破了天机：GDP狂涨的背后，老百姓的收入却越来越捉襟见肘，关键性的问题还是分配比例问题——经济大饼越摊越大，但劳动者分得的份额却越来越少，你说中国的劳动者收入能长上去吗？

　　工资及税收现在被看成是一个大企业重要的营运成本，实际上企业发的员工工资及上交的利税应该被看成是对企业利润的分配，员工及政府拿走相应部分后，剩余的才归企业主自己所有。对企业来说，员工、政府与企业主是三支力量，共同分配该企业创造的利润。对于国家来说，整个社会创造的财富同样有三股力量在分账。

　　因此，我们可以想象在整个社会中有这么一个大账本——社会创造出来的利润，最终由政府部门、工薪阶层和企业部门来瓜分的，对应的收入分别称为生产税净额（这时是要扣除政府给企业的补助）、劳动报酬和企业盈利，这就是社会财富的初次分配。

　　然而，大家平常极少注意到这个账本，对整个社会的财富分配并不太在意，只盯着自己手里的和自己付出的劳动。张部长一席话不仅让人如梦初醒，原来社会的分配这么不公平。

　　根据张建国列举的数据，我国居民劳动报酬占GDP的比重，在一九八三年达到56.5%的峰值后，就持续下降，二〇〇五年已经下降到36.7%，二十二间年下降了近20个百分点。

　　而从一九七八年到二〇〇五年，与劳动报酬比重的持续下降形成了鲜明对比的，是资本报酬占GDP的比重上升了20个百分点。

　　二十二年前，劳动者、政府与企业主在GDP土地上三足鼎立，二十二年后，劳动者的地盘越来越小，被蚕食得差不多了，日子自然不会觉得越来越好。劳动者一边显然输了，而且输得很彻底，大赢家自然是企业主，劳动者失去的地盘正好被企业主攻占了。

　　政府呢，仍气定神闲地站在那里，他的地盘基本上没怎么变。

　　和国际上其他国家比较起来，似乎我国劳动者报酬占GDP的比例总是比较低，国民收入分配向国家和资本所有者倾斜了，世界上似乎没有比中国的劳动者更吃亏的了。

　　全国总工会在二〇一〇年初的一项调查显示，有23.4%的职工五年未增加工资，这也意味着全国有四分之一左右的人根本不可能享受到经济发展带来的好处，另外75.2%的职工认为当前社会收入分配不公平，61%的职工认为普通劳动者收入偏低是最大的不公平。

　　我们通过电视等媒体总看到中国GDP增长了多少多少，谁是最大的受益者呢，这个结果也非常明显了。

　　在激烈的劳动力市场竞争中，打工者似乎总处于弱势地位，老板开了工资，你想干就干，不干还有大把人准备接替呢。打工者获得的少，老板赚的自然多了。

　　中国经济增长较大程度是由于充足的廉价劳动力，国外很多企业来中国开厂，就是冲这个来的，和本国工人工资比起来，中国人力成本仅相当于本国的二十分之一或者更低。

　　但自二〇〇八年以来，珠三角和长三角地区开始闹“民工荒”，真正原因是缺人吗？答案显然是否定的。“民工荒”的本质是企业工资的吸引力不够高，企业利润在经营者和劳动者之间的分配不合理、不公平。

　　由于社会上形成一种畸形社会财富分配方式，普通职工在收入分配上严重缺乏话语权，劳动者最后只有用脚投票了。

　　中国人的勤劳在世界上都是有目共睹的，再也没有哪个民族像中国人这样任劳任怨，但中国人的勤劳似乎并没有得到好的报酬。

　　在中国的工厂中，加班已成为普遍现象，特别是有些外贸订单类企业，在生产旺季，普通职工一天要工作十至十二个小时，每月加班超过法定的三十六个小时的现象也比较多。

　　根据国家统计局此前发布的《二〇〇九年农民工监测调查报告》，以受雇形式从业的外出农民工平均每个月工作二十六天，每周工作五十八点四小时。其中，每周工作时间多于《劳动法》规定的四十四小时的占89.8%。

　　这也意味着我们辛勤的劳动者把大部分的时间都奉献给工厂的车间、饭堂和集体宿舍了，天天和机器、饭碗和床板作伴，爱厂甚过爱家，为减少交通拥堵作出了卓越的贡献。

　　而收入方面呢？

　　二〇〇五年广东省总工会调查显示，珠三角地区农民工月工资十二年来只提高了六十八元，超过一半的进城务工人员只能靠加班加点获取更多一点的工资收入。

　　中国低廉的劳动成本也让企业主乐开了花。有数据显示，在发达国家，工资一般会占企业运营成本50%左右，而在中国则不到10%。发达国家劳动报酬在国民收入中所占的比重一般在55%以上，在中国则不到42%，并呈逐年下降趋势。

　　劳动成本越来越低，老板赚的钱自然越来越多，无怪乎全世界的老板都喜欢把工厂搬到中国来，中国的劳动者既听话，对工资的要求又低，天底下哪里还有这种好事啊。

　　不但如此，人们还发现，试图通过付出更多劳动来提高收入，似乎变得越来越难。这也导致社会财富分配严重失衡，贫富差距大到你无法想象的地步。

　　根据联合国开发计划署的统计数字，中国目前占总人口20%的最贫困人口占收入或消费的份额只有4.7%，而占总人口20%的最富裕人口占收入或消费的份额高达50%。

　　中国收入差距不断拉大突出表现在收入份额差距和城乡居民收入差距进一步拉大、东中西部地区居民收入差距过大、高低收入群体差距悬殊等方面。

　　世界银行的报告同时显示，最高收入的20%人口的平均收入和最低收入20%人口的平均收入，这两个数字比在中国是10.7倍，而美国是8.4倍，俄罗斯是4.3倍，印度是4.9倍，最低的是日本，只有3.4倍。

　　这也就意味着，改革开放以来，我国由世界上居民收入最平均的国家之一，变成世界上居民收入差距较大的国家之一，城乡、区域、行业、群体之间的收入差距持续扩大。

　　较大的收入差距使社会矛盾在一定程度上出现激化。

　　据二〇〇八年至二〇〇九年的不完全统计，因收入分配和保险福利问题引发的劳动纠纷占劳动纠纷的65%以上，已经成为影响社会和谐稳定的重要因素。