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(2006-10-12 13:44:09)
PTO也好,LeaveofAbsence也好,FamilyEmergencyLeave也好,ShortTurnDisability也好,关键是在不上班的这段时间里,你还是有pay的,不管这钱是雇主出还是政府出或是各出一点,只要有钱拿,加上合理的解释,一般移民局是会认可的。
有些可能是属“灰色地带”的例子,比如持H-1的要生孩子,由於种种原因在生孩子后离开了原公司,因为交过保险,可享受一段时间的ShortTurnDisability或FamilyLe[阅读全文]
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我国内工作经验跟办PERM要求的工作经验基本不相关,如果以前上司愿意更改FORMEREMPLOYMENT
LETTER中的措辞(当然留其本人的联系方式),风险到底有多大?
--风险不大,如果又有人配合(比如万一移民官打电话给发信人查询),风险更小。
但注意如工作与所学专业相差太大,移民官不相信时,你要如何解释。
再严重点,如果找朋友伪造一封国内的FORMEREMPLOYMENTLETTER,风险又[阅读全文]
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上周刚做,前后20分钟。
护士问有没有接种证明,我说没有。“那要打两针”。加上肺结核的皮试共打了3针。
2天后去取I-693,已经密封,并给了我一套copy,两页。
SUPPLEMENTALFORMTOI-693上
DT/DTP Notappropriateage
Td 9/22/06,checkedatCompletedSeriesorFullyimmune
Polio(OPV/IPV) Notappropriateage
Measles(orMRorMMR) 9/22/06,checkedatCompletedSeriesorFullyimmune
Mumps(orMMR) ...[阅读全文]
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上周刚做,前后20分钟。
护士问有没有接种证明,我说没有。“那要打两针”。加上肺结核的皮试共打了3针。
2天后去取I-693,已经密封,并给了我一套copy,两页。
SUPPLEMENTALFORMTOI-693上
DT/DTP Notappropriateage
Td 9/22/06,checkedatCompletedSeriesorFullyimmune
Polio(OPV/IPV) Notappropriateage
Measles(orMRorMMR) 9/22/06,checkedatCompletedSeriesorFullyimmune
Mumps(orMMR) ...[阅读全文]
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(2006-09-24 16:39:30)
VB-VisaBulletin-排期
PD-PriorityDate-优先日期
LUD-LastUpdatedDate-最后的更新日期
VO-VisaOfficer-签证官
LC-LaborCertificate-劳工证(办技术移民时)
LCA-LaborConditionApplication-劳工条件申请书(办H-1时)
PERM-PermanentLaborCertificationRegulation-新的快速劳工证申请
RIR-ReductioninRecruitment-快速劳工证申请
NONRIR-普通劳工证申请
OPT-OptionalPracticalTraining-学生毕业后...[阅读全文]
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主要就是移民倾向,可以从正反两方面讲,直接地说是你有逾期不归的嫌疑,间接地说是你与中国的联系弱于同美国的联系。
1)曾经B2访美,逾期未回搞过什么延期之类(最后未被批准),还不到1年的--拒签指数5
2)曾经B2访美,按期返回,但不到半年又想去的--第一次拒签指数3,第二次拒签指数3.5,第三次--拒签指数4,以后每次拒签指数加0.5
3)第一次申请B2的--拒签指数3阅读全文]
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其实2001年初就开始用学生OPT在北加州湾区一家小型软件公司上班了。
5个月后正准备办劳工卡时,公司迎来了史上的第一次裁员(10%),紧接着宣布公司被
兼并,马上又是一波裁员(50%),到了年底圣诞节,又是一波,这次主要是在兼并
我们的那家的母公司,也顺便搭上我们这里的几位去陪葬。
到了第二年更是血雨腥风,每4个月一次裁员。更糟的消息是:母公司要倒[阅读全文]
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首先是钱的问题。
稍大一点的公司办绿卡的钱都是由公司全额负担。老美的移民律师收费一个比一个贵,少不了又会乘机再敲一笔,使已经居高不下的运营成本雪上加霜。
其次是树大招风。
大公司名气响,招工广告一出,应者如云。像硅谷这种电脑工程师扎堆的地方,是个人都会写几段Java,真要有价廉物美的应试者来了,假戏真做怎么办?如果有个不服气的应试者[阅读全文]
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老美律师不像老中律师那么叫得应,这没有办法。
关键是你要摆正位子,处理好律师,hr,manager和你4者间的关系。
你,是h-1的收益人,但不是律师的客户,你只是律师处理的一个case。
你的公司,具体来说是hr才是律师眼中的客户,因为公司付钱给律师,hr代表公司
同律师打交道。
你的manager是你的“上帝”,他/她给你offer,发你薪水,决定你的jobtitle,
安[阅读全文]
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