转一微信上文章：
比起2000年，大学应届毕业生数量翻了13.4倍
人一辈子最大的运气，或许就是他在哪一年出生。
这句话放在大学生身上，尤其贴切。
1978年，大学毕业生仅13.8万，堪称凤毛麟角。
那个年代，谁家出个大学生，整条街都轰动了。户口、粮本、干部身份一步到位，毕业后国家包分配、单位分房子，一辈子基本不用愁。
2000年，国家全面停止包分配，大学生全部自己找工作。这一年毕业生95万，10个同龄人里只有0.5个大学生，依然很稀缺。
葛优在《天下无贼》里有句经典台词：“二十一世纪什么最贵？人才！”
当年听这句话，大家自动把“人才”换算成“大学生”。
可此后高校一路扩招，到了高等教育毛入学率超60%的今天，人才再也无法和大学生划等号了。
2022年，高校毕业生首次突破千万，同年新生儿只有956万——大学毕业生比新生儿还多。
2026年，预计1270万。从1978年至今，应届毕业大学生足足增长了92倍。就算从2000年开始算，也膨胀了13.4倍。
清华学霸学厨师，北大毕业做中介，海归硕士成月嫂。名校生“下沉”到小学教师、街道办，不再是新闻。
但膨胀还没有结束。
按出生人口预测，2034、2035年的高考可能竞争最激烈，对应2016年出生人口最高峰，1789万。
这批孩子的父母是谁？——80后，成功把孩子生在巅峰。
更关键的问题是，大学生的膨胀，偏偏撞上了产业转型的关键期。
过去几十年，高等教育以培养“白领”为主，毕业生也习惯性涌向写字楼。但当下，房地产、教培、互联网等行业先后收缩，白领岗位的“蓄水池”正在变小。
而国家大力发展的先进制造、人工智能、新能源等领域，真正缺的是高技能蓝领和高端研发、设计人才。
不过，从长远的目光来看，也不必悲观，拐点终将到来。
从2036年开始，高考难度将逐渐下降。
小学生在校生规模已在2023年达峰，初中预计明年达峰，高中2029年达峰，教育的“人少红利”正在从低年级向高年级逐级传递。
不只是教育，“就业难”问题也会随之改变。
比如日本，2025年春季日本本科毕业生就业率高达98%，HR们在招聘会上开出各种优厚条件，“跪求”年轻人去上班。
等这批“少子化红利”的孩子长大，中国也可能迎来“岗位追着人跑”的新时代。
