打工仔的感悟(七)量变与质变
文章来源: 龙少2006-03-25 19:29:02

2006-02-16 17:22:25


    很多新移民为了生计,刚来的时候一般都或多或少的打过一段勒脖工,这个无可厚非。但一定要切记,这个只是暂时的,一定要想办法从体力劳动转变成脑力劳动。

    当然有些朋友干上一段以后,反而喜欢干体力劳动,特别是那些英语不太好、年纪又不轻的朋友,他们觉得那样钱也不少挣,活也不算累,这也是一种生活态度,只要你喜欢,就继续干好了。

    还有一些朋友,很想跳出来,但方法却不对,或者说还没有摸清门路,也可能是国内的那种说法,思想还没解放。他们总想在原来基础上循序渐进。比方说,打了一份每小时八块钱的工,就努力往每小时九块钱上奔,然后十块钱,十一块钱,一直这么找下去。谁给的高一点点,马上想方设法跳过去。但这种办法,永远只有量变,没有质变,对你想转成白领的愿望,一点也没有接近。

    朋友庚,她非常幸运的有一个比她更幸运的朋友辛。朋友辛刚到加拿大不到三个月,就找到了一份Manager的工作,虽说公司规模不大,却正在参与一个大项目,还有一些取证等事情,手底下急需一位帮手。于是,她告诉了朋友庚,让她赶紧递简历。可朋友庚愣是一个多月没有动静,原来朋友庚正在努力从每小时八块五的勒脖工往另一个每小时十块钱的勒脖工公司努力!朋友辛看看截止日期日近,拉下脸来逼着朋友辛要简历,却被告知还没有准备哪,理由是没有时间!

    朋友辛跟我说,这也就是最知心的朋友,明知道她英语很好,这份工作她也完全干得了,才要把她招进来。这个公司又不是我的,虽然是我的部门招人,我也得听老板的啊。最后,在朋友辛的逼迫之下,朋友庚递了份简历。朋友辛一看那份简历,根本没法用,就又帮她改了一晚上,第二天让她自己递到公司。

    她理所当然参加了面试,朋友辛说服老板雇了她,给她年薪五万多,也离开了勒脖工的行业。

    我也有很多这样的经历,满心要帮助一些朋友,积极给他们想办法出主意,帮他们找信息,可是过了几个月再问,对方连简历都没有发过!我真是伤心不已,因为我也认识有些公司的某些人,更知道他们在招什么样的人,真是皇上不急太监急啊。

    点评:辩证法大家都学过,量变和质变的飞跃大家都明白。我们要做的,就是赶紧想办法达到质变的条件,实现自己的目标。