我笑，我笑。想不到我也有这一天。 

惊人相似的一幕啊，同样的时间安排，同样的几个面试人，主任室外间同样的椅子，同样的吃午饭的餐馆。只不过被面试的不再是我，我成了陪被面试人吃饭的住院医了。 

利用工作间隙到主任室外间转一下，安慰一下正在等待面试的那个家伙，告诉他中午我会带他出去吃饭。我指着他坐着的那张椅子告诉他想当初我就是坐在那里等候面试的，现在我已经在这里了。想当初，我在这里等着的时候，带我吃午饭的那个住院医也是这么过来关照我的。

面试安排得挺紧凑，中午吃饭的时间不太多。我的工作也不容我花那么多时间去吃饭，吃什么呢？点菜是来不及了，快餐又太不象话了。再说，我还可以趁机改善一下生活不是？选一个自助餐吧，选择的小权利在我。当然可以选中国自助餐，但是我知道做得好的那家中国自助餐比较远，而附近一家叫“好吃自助餐”的中国自助餐偏偏不怎么好吃。所以我干脆选那家印度自助餐，正是我想当年来面试时那个巴基斯坦住院医带我去的餐馆。 

印度自助餐的咖喱羊肉很好吃，可惜的是中午自助餐只有咖喱鸡，将就啦。一定要把这种咖喱做的菜拌进米饭里才好吃。还有他们那种烤薄饼，很脆，有的地方有一点微焦，有我们中国农家饼的风味。那个饼也是就着咖喱做的菜好吃。他们的咖喱有几种不同的做法，还可以弄出微辣和大辣。不要被所谓的大辣吓着，其实一点儿也不辣。我觉得他们印度巴基斯坦人吃辣的能力比我们差远了。去拿菜的时候，不但要挑好吃的拿，还要注意挑一些比较贵的拿。我来过这里吃晚餐点菜，所以大致知道那种菜比较贵。 

还记得那次我来面试的时候，选菜的时候心中的考虑跟这次很不一样。当时想的是一切以面试为重，不能贪吃。不要吃骨头太多的菜，因为啃骨头看起来不雅，而且耽误说话。少吃咖喱，省得弄得嘴唇上黄黄的，影响形象。不要吃太多，显得太贪，而且下午容易犯困，影响面试的发挥。在吃饭时问什么问题，我当时面试前也是预先有所准备的。当时我觉得，我的言行住院医有可能向科里汇报。我当时觉得应该问一些关于轮转的情况，也可以问当地住房的信息，显示自己想来的兴趣。尽量不要问工资情况，因为这些信息都在网站上可以查得到，如果问的话即说明自己事先调查了解不够，也耽误问其他问题和现实自己兴趣的时间。不要问值班情况，因为这样会显得自己太关注值班多少。 

现在，我的身份变了，从Insider角度来看吃午饭这件事，就发现想当初的一些想法有些过于教条。住院医陪吃饭既是任务，也是福利。以前是订一些吃的让人家送来，所有的住院医都可以来吃，现在经费紧张，干脆让一个住院医陪一个来面试的到外面饭馆去吃，反而省些钱。如果总住院有时间最好是让总住院陪，总住院也可以给候选人评分。如果总住院忙不过来，就让其他住院医去，所以我也赶上一次。作为陪吃饭的住院医，我还顾着自己吃好吃的呢，不会特意去注意候选人的吃相。至于候选人问什么问题，只要问题不是太别扭，能显出对我们这里有兴趣就行了，我也不会去深究。我不给候选人评分，也不会主动去科里汇报我的印象。如果科里问起来，除非候选人特别好或者特别差需要我特别指出，其它情况我都会说挺不错。所以，来面试的候选人真的不必要草木皆兵，如临大敌。跟着住院医出去吃饭，可以自然放松一下，这样反倒看起来很真实很实在。 

总结一下，我觉得来面试，特别是跟住院医出去吃饭这样的场合，应该放松一些，不要装大尾巴狼。
Be yourself.
Be nice.
Be sincere.
Be professional.
Be natural.
Be relaxed.
Be informal and friendly.
Be easy going.
Show interest.
Take it easy.
Show a little respect and thankful to the resident, but not too much; remember he/she will be your senior resident if you are accepted. 

想一想，如果你是高年住院医，你会希望新来的住院医是什么样的人。你当然希望他们勤恳能干，脾气随和好相处，为人诚恳有有趣，讲信用，对高年住院医有一定的尊敬，能听话但又有一定的见解等等。有没有完人能有具有所有的优点？当然没有，因为有些优点是相互排斥的。比如爱说话和不爱说话，爱管闲事和不爱管闲事就相互排斥。既然没有完人，又不知道人家到底喜欢什么样的人，何不就表现自己的自我，没准正好符合人家的要求呢。如果扮演不是自己的性格，往往会演得很做作。更倒霉的是，很可能自己猜错了人家的喜好，演了半天，反而演了人家不喜欢的性格，那就彻底演砸了。