题目或许应该改成在美国的中国人更合适，因为这是本文要写的。不管了，这也不是写科技论文，不需要那么严谨了。
本人是个科技工作者，但是对房地产也感兴趣，有自己的几套物业，所以平时也比较喜欢和有相同兴趣的朋友交流。后来听说本地有华人房地产俱乐部，并且经常组织活动，也就加入了。第一次活动是在一个自助餐馆举行的。因为去的人很多，很多人都互相不认识，主持人就提议每个人都站起来自我介绍一下。自我介绍正在进行的时候，不知什么原因主持人就误认为一个迟到的人是网上的一个名ID， 于是就开始起哄，全然没有意识到，或者更大的可能性是根本就不Care有人正在讲话，正在进行她所提议的自我介绍。自我介绍的人显然很尴尬，只能无可奈何地停止自我介绍，坐了下来。最后证实主持人认错人了，但显然她并没有觉得自己的做法有什么不妥，并没有让由于她莫名其妙的行为打断的自我介绍继续进行下去，而是继续着她对于名ID的起哄，虽然名ID并没有在现场。而后几个显然跟她认识的人也加入了进来，开始八卦起哄。整个的聚会感觉很乱，没有组织，没有有效的讨论，只是吃饭了事。
过了一段时间，俱乐部又组织了一次活动。这次离本人住处较近，抱着试试看的态度，又去了一次。活动还是在自助餐馆举行。这次感觉比起上次好一些，请了一个做得比较成功的人讲一下心得。结果因为餐馆比较嘈杂，隔远很难听清，很多人不得不离开座位把这个人围拥在中间。本人一向厌恶拥挤，只好又是简单吃饭了事。经过这么两次，本人再也没有参加过这个俱乐部的活动。
后来听说当地美国人也有类似聚会，抱着试试看的心态就去了。聚会是在一个旅馆的会议室里，中间一张大长方桌，大家围坐在周围。主持人先给每人机会让大家提出自己的问题，然后大家讨论。这个结束后，主持人再拿出自己准备的议题给大家讨论。在这个活动中，每个人都有充分发言的机会，每个人都得到充分的尊重，尽管很多人都是初入或是还没有入房地产的新手。无论问题多么的初级浅显，大家都很热烈耐心的予以回答。整个活动两个多小时，自始至终都很有秩序。一次活动下来，相信每个人都感觉收获很大。
同样的活动，我们中国人组织的，和美国人组织的效果完全不一样。通过参加这个活动，我不得不承认，我们的组织能力，协调能力，调动能力，比起美国人来还是有差距的。
注：本文只是根据自己切身参加活动的体会而言，有一叶障目，瞎子摸象，以偏概全之嫌，哈哈。
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