 才
我讨厌我的老板！
这是我的朋友亲口告诉我的。
她进而说，你能想象的到吗？那个在人前，脸上永远挂满灿烂笑容的我，其实，正在经历内心痛苦的挣扎。
为什么挣扎？
她是一个养老院的资深销售员。因为工资高，福利好，所以更让她感觉内心无法平静安稳。
她是天生吃销售这碗饭的人，人缘极佳，朋友甚广。因为，她总是竭尽所能的帮助周围有需要的人。她的客户，都是冲着对她的这份信任，而选择将年长的亲人或亲戚送到这家养老院。
新冠肺炎，使他们的行业备受重创，而她的销售业绩，却没有受到太大的影响。
按道理，这样可遇不可求的销售人才，老板应该视如珍宝，鼎力支持才对吧？
可是，你真是图样图森破啊！
她的老板，直接告诉她，没办法解决这些燃眉之急。
起因是，他们养老院目前人工严重不足，从总体环境，养老院的日常活动安排，到每个住户的居住环境，都无法达到她在宣传中所承诺的标准。
她能做的就是找老板，汇报这些隐忧，矛盾和问题，以及找到解决方案。
结果，老板告诉她，自求多福。
她被老板气得几乎抑郁！所以，怒发冲冠，第一想到的，就是老子不干了，辞职！
她到底如何才能改变目前这种状态呢？让我们一起来分析一下可行的策略和行动计划。
还是那句老话，先从自己入手。
在歌舞升平莺歌燕舞的环境中，保持快乐很容易；在危机和挑战中仍能保持内心的平静与快乐，很难，但值得！
假如我们因为世界上和我们周围，所发生的事，或者因为老板昏庸贪婪，就很容易的抑郁了，消沉了，就撂挑子不干了，我们真的将是寸步难行。
新冠肺炎，铁链女事件，乌克兰战争，硅谷渣男，上海以及其它城市的接连封城，孩子报考大学，自己的工作，退休计划，和家人的关系。。。一桩桩一件件，哪一件不是足以引发让人抑郁的大事？
环境是水，自己是船。
我们需要的是运行于水面的能力，而不是动辄就跳进水里与水做殊死搏斗，被水呛到或被水淹没。
辞职之所以很有吸引力，是因为，可以终于甩掉老板，甚至指着鼻子，把老板好好的痛骂一顿，然后，壮士一去不复返。听起来，挺爽的。
然鹅，辞职能解决什么问题？
1. 因为信任而住进来的老人们，更没有了保护和为他们主持公道而奔走的人。假如，再来一个自私自利，只管自己，没有仁心厚道之人，与老板沆瀣一气，那这些老人，岂不是更落入虎口了吗？
2. 你有足够的存款，或者额外的收入，来支付孩子的大学和一家的生计吗？
3. 你拿到下一个老板的Offer了吗？
如果这些问题都没有明确答案，无法解决，立刻愤而辞职就是拿刀砍自己的脚，就是和自己过不去。
但是，现在不辞职，不等于明天不辞职，不等于将来不辞职。
—准备辞职！
将手头的工作，进行归纳总结，做好随时交接走人的准备。人的心里，一旦有了明确的目标，就像暗夜里的一盏明灯，人的精神面貌，做事效率，也会立刻不同。不卑不亢，自信的气场，不仅可以保护自己的良好心境不被破坏，还可以带给同事，甚至老板正面的影响。
—学习新技能
每一个人，都有我们最擅长和最有天赋的长项，找到了这个天赋的所在，然后继续将其发扬光大，做到更好，就是为自己的前途铺路架桥。有能力有水平，有成长理念和行动力的人，永远都不用担心生计和工作的问题。
—寻找新的老板
世界上可能会缺水缺电，但不会缺老板。因为，在美国，每天都有新公司开张营业，和新老板走马上任。
据The U.S. Census Bureau 发布的最新报告，2021 年，大约有5.5 millions 家新公司填写了申请表，远超2020 年4.4 millions 的新公司数目。说到这里了，你就知道该怎么做了吧！毕竟，你只需要一份工作啊！
圣经里也提醒我们： “寻找，就寻见！”
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