中国教育部发布《中国留学回国就业蓝皮书》。其内容显示，绝大部分留学人员学成后选择回国就业。从薪酬上来说，具有博士学位的留学回国人员月薪主要集中在5000至10000元，而近五成硕士留学回国人员月薪不足5000元，本专科留学回国人员的月薪大多在5000元以下，较前几年相比，海归在薪资方面的优势明显下降。

　　“由于大环境的原因，今年许多企业对于无论是海归还是本土毕业生都缩小了招聘规模，待遇也不比当年，这加大了一些海归在求职中的心理落差。海归本以为出国留学可以为找工作镶道金边，哪想到回国就业不仅不容易，工资还那么少。就业问题给海归造成了巨大的心理落差。

　　一位美国哥伦比亚大学留学生，即将在今年回国就业。她期待留学归国后的薪资为每月1.5万元。她表示，“我认为这种薪资水平才能和我的留学经历相匹配。”但在近日，“百万留学，月薪五千”“海归不吃香，女硕士留学年花24万，回国月挣5000”的类似报道，折射出海归留学投入与产出不相匹配，薪资期望与现实条件相悖的现状。