有的人行为处世就是性格所为, 跟歧视没有关系
文章来源: tiger002015-11-05 13:32:25

在医院做护士, 团体工作很重要, 我工作的这个线大家都配合的很好.

比如收新病人, 大家一起上, 主护士去接报告, 一个做医嘱, 二个给上监控, 查体等, 人多干的快, 不到10分钟就把病人安顿好了.

有个新同事是从另一个科来的,40多了, 她做事很慢不说, 还很defensive, 又爱推卸责任, 都出了好几次差错了.

比如大半夜的, 她把病人房间的灯全打开, 你关了留小灯, 她马上进去又全打开. 你看她有的检查做的不对, 跟她解释要怎么做她说她懂, 一次接班的护士问她要去手术的病人东西准备好了吗, 她说准备好了, 接着就去找, 没找到就会怪那接班的护士丢了. 她对我也使过这招, 我接她班, 她找不到心电图纸, 就说那纸刚还在呢, 怎么就没了? 等我后来整理病案, 才发现她医嘱都没转, 什么资料也没准备.

这样的事发生多了面广了, 大家就对她不感冒了, 每次她有新病人, 同班护士只帮她把病人安顿上床, 把监控连好,其他的就不做了.

我还有个黑人同事, 50好几了, 这么多年跟我挺好, 每次都找我要吃的, 要茶叶, 几个月前突然就不理我了, 我就热脸贴她的冷屁股啊, 贴了几周也没用, 让我摸不着头脑, 跟2个同事讲,她们让我别贴了, 因为她们都被她冷落过, 有时几年都把她们当空气.有时又突然跟他们很亲热.  好在她不在我这线上班, 我见她不多, 要不真挺别扭的.

有的人真的是性格所使, 多老也改不了的,. 在团队里工作人际关系真的很重要, 关系好上班轻松很多.