新老板希望我早点报到，可我不想取消早就定下的度假， 要知道，这是我三年以来第一次休长假！

幸好， 开工时间谈判顺利。如愿以偿逛完了黄石国家公园，今天和同事道别。一个同事站在我格子间左边， 说：“不行， 你不能走。”另一个立刻堵住我格子间右边：“哈， 所有出口都被堵住了， 这下你被困住了。 ”

这两个人高马大的同事， 就像守护我格子间的门神，逗得我哈哈大笑。可同时， 心里却有些难过。整整一天， 我都尽力不去表露自己的伤感。我和其他组的一个同事聊天， 经理正好经过，就问那个同事：“你是不是还在说服她留下来？”

紧接着，经理又对我说：“我多么希望你说改变主意了！”

我由衷地说：“我坦白， 有时候我的微笑并不真诚， 因为笑是为了掩饰我内心深处的难过。我尽力控制自己今天不掉泪，真的舍不得你们。 这是我在美国第一份全职工作， 刚上班的时候， 我是那样诚惶诚恐， 总害怕自己被炒掉， 因为我对行业， 产品， 职位一无所知。没有料到会碰到这么多友好的同事。你们教我知识，技能，职业道德，也让我开怀大笑。”

自认为我在公司算是无趣的那一类， 埋头工作， 很少聊天。我很实际， 把这句台词当为信条：“工作的第一目的是赚钱养家， 不是交朋友。如果同事成为朋友， 那是你的幸运。如果没有朋友， 也没什么大不了， 因为你的首要目的已经达成。”

正因为平时没有太多私交， 很多同事的反应才让我惊讶，尤其是组长。我们之间有很多性格冲突， 以至于我有一天对他非常不礼貌：“我不同意你的结论，所以今天你不论说什么， 我都不会去做。但你是组长， 完全可以绕过我， 让其他人去做。”

组长脸色当然很难看， 可他也拿我没办法。我这个不听话的“刺儿头”要离开， 他应该高兴， 没想到他几乎是在朝我喊叫：“你要离开我们？！你真的要离开我们？我们怎样做才能让你留下来？你自己可能都没有意识到，你干了多少活！你从来不闲着。你的新职位需要一定的领导力，但你已经有了那些领导才能。你说服力很强，你的问题和反对意见经常迫使我停下来重新思考。你做事认真彻底，总是搜集很多数据，如果其他部门拖延推诿， 你会积极协调，邮件， 电话，短信， 甚至在人家吃饭的时候直接拦截， 直到对方提交需要的数据。”

不知道是不是因为理工科专业， 身边很多同事都喜欢分析思考。有一个去了其他项目，但我向他请教时， 人家居然毫不犹豫同意开车来我们组开会。问完自己单子上的一堆问题， 我说：“非常感谢你的耐心解答， 我争取在未来几个月里， 不再去麻烦你。”

他说：“你能提出这么多问题， 说明你一心想要搞明白来龙去脉， 对工作认真负责， 我很欣慰， 怎么会觉得麻烦？”

这就是我在美国职场最大的体会：不用去琢磨该和谁套近乎，拉关系，该质疑就质疑， 该反对就反对， 一心干好工作，自然会赢得同事的喜欢和尊敬！