在这个难熬的夏天， 最大的收获就是养成了周末也要早起的习惯。加上间歇性断食和完成一系列学习目标， 感觉状态好了很多。 早上起床时，一想到很快就能享受到鸟语花香，凉风习习的清晨， 就非常兴奋。

这些小兴奋终于累积成了一个大兴奋。几年没有和D联系了， 虽然没有打开邮件， 但他的名字让我突然一阵兴奋：他找我， 肯定是关于新的工作机会！

我的直觉变成了现实。现在已经是经理的他， 邀请我加入他的团队。我俩曾经每周开一小时会，大约半年， 也就是说， 我和他工作的总时间大约是24小时。这么短的时间， 到底能了解对方多少呢？我们算是相处愉快， 但关系根本谈不上密切， 所以3年前他去其他项目之后， 我们谁都没有联系对方。

他提供的这个岗位，比我目前岗位高出一个级别，我当然很感兴趣， 就开始了申请程序，一周后收到面试通知。招聘经理是D的老板，电话面试之后的第二天， D发短信说老板告诉他已经决定要我了。一周后， 老板说人事会在3日之内联系我。 

薪水的范围我早就知道，但不知道自己能否胜任新岗位， 所以人事报出的薪水让我瞠目结舌， 一下子愣在那里， 不知道该如何还价，就说让我想想。

刚好到家的老公也被惊到了：“你那么值钱？这么好的薪水， 赶紧点头啊。”

“那不行， 现在是谈判的好时机， 一旦开始工作了， 薪酬谈判就很难了。如果人事拒绝， 我对薪水也依旧满意。反正我现在有工作， 不怕对方因此而彻底放弃我。  ”

人事的邮件很不客气， 说我要求太高， 估计他老板会拒绝。 但10分钟后， 他立刻打电话， 说无法满足我的数字， 但他老板同意再加些。其实他即便坚持原价， 我也满意， 所以薪资在一轮谈判后就定了下来。整个过程不到两小时。

今天早上收到正式邮件后， 我就告诉经理打算离职，以让他早点准备招人。 他第一句话就是：“如果我给你加薪， 你愿意留下来吗？”

经理刚做完手术， 我不忍心他去麻烦人事， 财务和他的老板， 就告诉他这个新职位的薪水， 他说：“哇！”

沉默片刻后， 他说：“我有些灰心。没有了你， 这儿会很不一样。”

我说：“我只是一颗小土豆， 没那么重要。”

经理脸上的失落似乎是真诚的， 这让我很惊讶。从海军陆战队退役的他， 应该是高大的硬汉，此刻居然有些伤感离愁。本来一直兴奋的我， 被他感染的也有些难过。 经理真是个好人， 所以不论他给我年底如何评价， 我从来没有去和他谈判。 直到现在打算离开， 我也不忍心麻烦他为了挽留我而去浪费精力。

目前我们这个团队很和谐， 虽然有时会意见分歧， 但人品都不错， 所以我才没有主动去找新工作。但对于从天而降的升职加薪，我当然难以抵抗，但愿新的团队也能如此和谐。