晚上大概7点半左右， 突然收到经理的短信：“这会你真的还在上班吗？”

我楞了一下， 这话什么意思？难道他怀疑我在家里开着公司电脑偷懒？

“我下周因为搬家要请几天假， 所以想把一些活赶紧干完。”回复的时候， 我纳闷经理主动找我是为了什么。他肯定没有功夫闲聊。

“你现在有空吗？”

经理在电话中先问了我搬家的事，然后说他刚给我发了一封加薪的邮件。我又楞了：什么？给我的工资涨高一个级别？

之所以震惊， 原因有很多。 首先是疫情对我们这个行业的冲击， 去年公司公布裁员计划的时候，真的有些紧张，很多部门预算吃紧。其次是公司比我聪明的一堆。 有个技术大拿有5个工程学位， 包括3个硕士。 

咱没那么聪明， 那就笨鸟先飞吧， 可比我努力的更多， 有很多工作狂，经理就是这样的。 有次例会他说：“疫情对很多人的生活冲击很大， 所以今天除了谈工作，大家也谈一下各自的生活。”

我说：“每天差不多， 工作， 散步， 家务。”

“你还有时间散步？”经理说。

我每天散步一个半小时， 可我知道经理可能没时间散步。我把身心健康放在首位， 可海军陆战队出身的他，使命第一。在这个高大坚强的退伍军人眼里，我这个亚洲小女人可能胆子太小， 甚至还有些懒，因为该出去锻炼的时候， 我会把工作放在一边。我宁可少赚点， 也不想承受他那样的压力。

去年年终评估的时候， 我试探性地问公司在疫情期间的升职加薪政策。他说很难。他给我们团队申请了几个加薪机会， 可都没有被批准， 从此我就心凉了。即便经理争取到了难得的名额， 也轮不到我，肯定是我们团队那几个级别比我更高的。 人家的智商， 情商和勤奋让我心服口服，所以我都懒得去看下一个级别的晋升资格。

现在，公司终于批准了经理的申请，可能是因为有些同事已经跳槽到了竞争对手那里， 公司高层觉得应该为防止人才流失采取措施。

虽然我不知道那些晋升资格有几条， 但经理觉得我已经具备了晋升资格，让毫无期待的我惊喜万分---尽管有时候我以为他觉得我懒。