威州工会领导的抗议活动进行了近三周，主要是反对新任共和党州长（Walker)财政修补计划中的两条：

１。（此条大部分工会已经决定可以妥协）所有州内雇员要支付１２。６％的医疗保险费用，５。６％的退休金费用。这一条据说可以节省$30million（威州财政赤字$3billion）。

这条对于不同雇员影响不同。州长特别指出此条不包括所有警察和消防员。于是有人指出，这两个工会在去年州长大选时是支持这位州长的，其他州政府雇员工会，教师工会等是支持民主党候选人。

对于州政府下的雇员和州立大学系统的教职员工，收入将会减少１０％以上。要指出的是，威州大学没有工会，一直是通过校方同州谈判。现在，为了保持员工的利益，更为了防止人才流失，在全美排名领先的Madison分校提出从州政府领导下分离出来，自筹资金，不给教员减薪，但会提高学费１０％以上。

对于县，市级政府雇员工会成员，包括各公校教师工会成员，一直是直接与其雇主（县／区政府）谈判签合同，很多已经支付１０％的医疗保险费用，有些合同有效期到２０１２年，所以受到的影响相对会小些。这也是为什么大部分工会认为在州面临破产的情况下，为了避免大量裁员，可以接受这一条。

２。大幅度地限制工会未来的谈判范围（collective bargaining rights)：工会只能就成员工资谈判，并且工资涨幅程度不能超过物价浮动指数；工会不能就医疗保险，退休计划，工作时间，休假时间等其它一切福利同雇主谈判；雇员要每年选举决定是否要组织工会等等。

这一条是激起各工会成员游行的最主要原因。因为这条大大地削减了工会的权利，并且这条不但影响到今明两年，还将影响到未来。按一些工会历史研究人员讲，工会现有的谈判范围是工会经过很多年逐步争取来的，而这位州长一下子就把几乎所有的权利都给剥夺了，是对美国工会的最大的一次挑战。不光是威州的政府工会受到影响，其它各州和各私营企业都可能效仿，最终会影响到所有工会。所以，这此威州的政府雇员工会的游行不但受到州内其它各工会的支持，还受到全美各大工会的支持。我刚刚看到的新闻是：Ohio州通过法案限制政府雇员工会的谈判范围并禁止罢工的权利。

现在威州的民主党议员们离开威州，避免投票通过此法案，希望州长能修改第二条。威州的民意处于分歧状态。Walker州长威胁工会成员和民主党议员，如果此案不在本周通过，他将立即裁员两千人。同时他重申，他将信守竞选承诺，不增加州税，只裁减对于地方政府和公校的财政拨款一亿美元（今明两年）。

下面上几张市首府Madison游行的照片（来自网络）