华人在美国受歧视、受排挤、受欺凌、甚至被作为犯罪的目标，既有历史的因素，文化的因素，又有现实的和自身的因素。作为要长期生活在美国的华人，我们必须要了解这个社会现实，并采取积极地采取行动。否则我们是很难改变这个被歧视、被侮辱的命运的。
每当美国有严重的辱华事件发生时，我们都能看到大家义愤填膺、同仇敌忾的战斗精神。这次也不例外。事后，大家也积极反思，为什么这种事会一再发生？于是，成立组织、走法律抗争的道路等想法自然产生。在过去的这些年中，我曾参与了大大小小很多次的抗议种族歧视和其他方面的活动。从1998年抗议印尼排华，到1999抗议美国轰炸中国大使馆，以及后来的其他活动。根据我自己在美国生活的十几年时间，谈一点我自己的观察和体会，以期抛砖引玉，希望让更多的有志之士参与进来，哪怕仅仅是在想法层面。
1）关于华人受歧视的历史因素
美国自1882年通过了全世界第一个种族清洗、种族歧视的法律《排华法案》，自此以后，华人开始在美国受到制度上、系统性的歧视和迫害。其起因是当时美国的经济处于危机之中，华人铁路劳工可以接受比爱尔兰人可以接受低得多的薪水。作为当时白人底层的爱尔兰人，发起了排除华人的政治运动，直至《排华法案》的出台和实施。自此以后，华人在美国就开始了被歧视、被排挤、被欺凌的命运，直至1940年代，因为二战期间与美国结盟，美国政府才彻底废除这一法案。华人不得与白人结婚的法律，直至1960年代末期才在很多州被彻底放弃。
2）关于华人受歧视的政治因素
华人受歧视的政治因素是无论是清朝、民国、还是现在，中国都有着与美国完全不同甚至完全对立的政治制度，这一点无需多说。
3）关于华人受歧视的文化因素
华人受歧视的文化因素在于中华文明与西方文明的巨大差异。中国文化是以集体利益至上、崇尚和谐、压抑个性、中庸温和为特点。西方文明是以个人利益至上、崇尚暴力、强调公平正义为特点。这两种文化有着本质上的对立性。
4）关于华人受歧视的自身因素
华人受歧视的自身因素则包括“缺乏主动精神”或“奴性太重”，“对内窝里斗、对外不团结”，“事不关己、高高挂起”，“过于看重眼前利益”，“缺乏战斗精神”，“过分依赖名人力量”等。
当然，还有其他方面的原因，大家可以补充。但是，说这些话的目的，不是要贬低我们
自己，而是要我们对自己有个清醒的认识。在此基础上，我们需要考虑如何才能避免走
以前的弯路。
举例来说，80-20促进会就是在1998年抗议印尼排华活动之后成立的，目标就是借鉴犹太人当初Block Vote的方式，来争取亚裔在美国政坛上的人数与地位。他们在捐款很少的情况下，还是做了很多有意义的工作。比如要求总统候选人在获胜的情况下，承诺任命亚裔官员，他们才呼吁亚裔选民投票。但这个机构的长期存在还是很艰难的，因为华裔很少人愿意捐款做这类公益的事情。这样的机构就会无法生存或发展下去。
通过这个例子，我们可以看到在美华裔面临的问题是：
辱华事件发生> 群情激昂、游行抗议> 反思、捐款、成立组织> 组织不作为、或捐款减少> 组织无法生存或发展 > 辱华事件继续发生
所以我的看法是，要想彻底改变这一命运，我们必须改变我们的思维或行动方式，持之
以恒，才能达到目的。我的看法是：
一、我们自身需要改变的地方：
1）从我做起。不要考虑你周围的朋友、邻居、同学的想法，就考虑你自己。你觉得冒犯了吗？如果是，就行动。
2）勇于奉献。无论是时间、金钱，还是精力，需要更多的人参与。不要急功近利，要看长远。
3）要有担当。不要老想着要名人、政客带头，只有你自己才是真正关心你的人。做一切你能做的事情。
4）无条件支持。凡遇到事关华人（或其他亚裔）受到歧视的情况，大家要无条件支持、站队。不要管是什么政治背景或观点、来源地、宗教信仰等。
5）平等并善待每一个华裔，团结一切可以团结的人。华人有很普遍的等级观念，需要彻底抛弃。
6）多些公益心，少一点自私自利的想法。
二、华裔群体需要改变的地方：
1）遵循游戏规则。先游行抗议，再经济抵制（如果是公司），或选票抵制（如果是政客），在法院对决。
2）成立全国性的协作组织，多贡献自己的时间，多捐款，多支持。
3）草根抗议与专业斗争相结合，雇佣专业的服务人员和机构，如律师、Campaign服务公司。
4）把反歧视与华裔的政治利益、经济职业发展、社区和谐紧密地结合起来。比如海外华人互助会就是一个很好的华人互助的例子。我们还需要更多的人来组织不同方面的组织，如职业发展组织，来对抗在IT业受到的排挤。
凡有兴趣参与者，可以留言讨论，一起为我们在美国的华裔华人的未来发展与崛起作出你自己的努力。再说一遍，是你自己的努力，不要指望美国政府、中国政府、或任何其他的华裔名人，政客！！
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