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人体对水果的不同需要就如同物有所需一样。比如人体需要维生素B1时吃些橙子，效果就明显。同样如此，你知道苹果是个好东西吧，但你让一个脚气患者吃苹果，就看不出来有何功效了。。。
水果尚如此，何况人才呢？
用人者有时看不清楚你是甚么人才，但自己是个甚么样的人，自己应当比HR清楚。 在这时候就要忘记谦虚使人进步的教导，需要你自己表现给HR看你的本质和功能。
我们中国人在美国工作，比英语很难胜算过印度和菲列滨人，但他们往往比我们更会死读书，动手能力，就事论事的处理能力，就不可能比我们强，老美呢，花架子多，横心和耐力比不过咱们。
你再看看周围，肝移植等手术8，9个小时的细致紧张的手功操作和全神惯注，就不是所有的人都能够挺得住，做得快而正确，做功又漂亮如艺术品的。
你本人就是只华丽的水果，用你得当是人的福气，骄傲一下有何不可以？ |
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