庙堂无栋梁，则民间无正义。谓之栋梁，不止是头脑的智慧，更应有敢做敢当的气魄与行动。管理者的行为不可分基层于高层，你们是一体，因为脚手的习惯动作来自于大脑中央，所有的不雅动作，都是脑中央的不良理念或习惯性的恶念的体现。民间无正义，即便是民与民之间的，亦能体现出管理者的文化价值理念，我们的文化理念是什么？所谓名著？‘水浒，西游，三国与红楼，我看只是些古代民间小说而已，被冠以名著的标签，不知‘剩者’们欲意何为？还是学习雷锋好榜样？久思而不得！文化底蕴的建立与毁灭也离不开管理者的倡导与身体力行，尤其是与民事务的处理上更能体现正义与否，这些也直接会影响你的公信力。

人们似乎嗅到了风吹火起的味道，这都源于公信信义的缺失。

人们需要的不止是大脑的智者，更需要一个或多个行动的伟人。是时候了，还社会以公信，社会需要公信；还民以信义，民间需要信义。或许‘栋梁’离你只有这一步之遥了。