旨在放水中产的“Donut Hole”SSA社保改革计划，合理吗？

        根据现行法律，SSA对工薪阶层的缴纳社保工资税的收入是有上限规定的，为 $160,200美元，税率为6.2%，加上雇主的匹配6.2%，所以每年工资的12.4%被收进社保金，成为你退休后能够领取社保金的保障。

        然而面临多种多样的变数，诸如老年人更加长寿，社保金投资收入不尽人意等等，如今社保金的收支早已不能平衡。根据目前的收支趋势，到2034年社保金会有大约25%的支付短缺。落实到个体，也就是每个退休老人“减薪”25%，所以社保制度的改革，势在必行。虽说“改革之事”是近几界政府、立法委员们必提的议题，但均为“烂板凳高谈阔论”，至今为至，尚未见任何作为，毕竟，联邦退休官员自己是不会靠社保收入来维护其豪华奢侈生活的。

        不知何故，被认为最有效的改革方法之一，并为民主、共和两党高达近80%议员支持的方案，即增加0.5% 的社保工资税，从6.2% 到6.7%。这样的话，增加的收入估计大概可以填补70% - 80% 的未来支付窟窿，所以这应该是一非常行之有效的改革措施。遗憾的是，至今未见此方案上立法的议事日程。当然，此方案最大的奉献者，还是这些历来对社会付出最多的中产阶级。再其次，诸如提高SSA定义的正式退休年令，以及阻力很大的无收入上限的社保工资税，即无论收入多少，工资的6.2%通通纳入社保税。换言之，只要有所行动，SSA 收支窟窿还是有办法堵上的，关键是必须行动。

        这不，为了缓和中产的不安和富人的对上述方案的抵制，民主党议员拉尔森（Larson）提议的新改革方案，引入了所谓的“甜圈洞”（Donut Hole）方案，既不触犯中产的即得利益，也让富人有所缓冲。即在现有的6.2%的基础上，$160,200 - $400,000 为工资的免税区，此举大概保护了约20% 的工薪阶层(选举票仓)；$400,000 以上的收入再次征收SSA 税，税率仍为 6.2%，所以这一改革方案基本上就是针对富人的，进而受到部分共和党议员的抵制。按拉尔森的预算，此举可以保护SSA社保金收支平衡达52 年!

        这一“杀富济贫”的改革方案，显然有浓厚的共产主义风尚，但当今的“共识”似乎是资本主义更具人情味、更有同情心。无论如何，有提案总是好事，民主党政府的“让最富有的人支付他们的份额”来保证低收入群体退休人士的基本生活，出发点应是正确的。