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朋友小Ｃ刚才打来电话，说再过一个月就要海归了。这让我想起，我这次回国时对轰轰烈烈的海归运动做的一点考察。
我实际上并没有想过要当海龟，只是在动身回国前，遇见一个熟人，让我对这件事产生了好奇。
这位熟人的年纪不大，却成就卓越，名声响亮。随便古狗一下，就会发现他的名字曾多次出现在美国的主流媒体上。
我听说这位老兄也要海龟了，结果跟他一聊之下，却发现，原来如此。
老兄告诉我，在北京，上海，和其他几个大城市，政府和学校不惜血本，准备捕捞一批大海龟，甚至超级海龟。
他老兄自己就是一只超级海龟，有学校给他一亿人民币的科研经费，一层新建的科研大楼，和不低于美国的工资。。。。。。（有没有美女我就不知道了，呵呵）
但他最后还是决定，每年只在国内呆上两个月，研究所的日常工作，由他派人回去主持。
我回国之后，发现那些在海外招学科带头人的学校，给出的诸多优惠，更甚于百人计划。其中一项，每年你有10万元来随便雇人。我当时流着哈拉子想，在成都，这笔钱可以雇五个优秀（或漂亮）的小蜜了。
我了解到，就这样，他们能够招到的人，也大多是一些访问学者和博士后。
一天翻报纸，发现一个被报道的优秀海龟，自称在美国的头衔是访问副教授。我觉得怪怪的，正好跟我是一个学校，稍微一查，发现这是由research associate翻译过来的。不得不佩服他老兄的创意。
小Ｃ也是一个例子。他是我的大学同学，在国内读了博士，来美国做了两年的博士后，现在也要戴着一顶海龟的帽子回去了（不知道是什么颜色？呵呵）。
为什么这么好的条件，却吸引不到一些真正有成就的人呢？
我想原因是多方面的。但其中的一个，根据我这次的考察，是国内外学术环境的巨大差距。尽管在生活环境方面已经没有什么差距，甚至国内的更好。
我为朋友小Ｃ感到高兴的同时，也为海归的现状感到一丝忧心。
花这么大的价钱，值得吗？ |
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