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我一向很少生病，所以也担不起一点病痛。上个周末哼哼叽叽了两天，不发烧，但身上就是怎么也不得劲，别提多难受了。 病了就要找源头啊，难不成是游泳受了风寒？但翻看一下去年的老文章，有一段时间游泳池的加热设备坏了，我还优哉游哉啥事没有，而且更喜欢那种清凉的感觉，觉得干净。今年的水热热的，完事我还蒸个桑拿啥的，暖暖呵呵开车回家。
那么，估计是被带病工作的同事们传染了。 要说公司的政策是病假unlimited，本来嘛，谁能预测一年会休多少病假呢？但有新大佬看不惯，说有人abuse病假制度，于是限制了天数。要说这确实是个两难的事，我相信以前是有人东一天西一天乱请病假。但其实以前也是有guideline的，具体执行取决于直属老板。
这下好了，一竿子打翻一船人。可数的几天病假要用到刀刃上啊，有孩子的父母们还得为孩子们留着，于是老有咳着喘着来上班的，Ricola当糖吃，Theraflu当茶喝。看着人心惊肉跳，还得和他们坐一屋里开会。 当然，我也私心很严重。今天早上觉得还行，于是决定：俺也和他们有难同当去！
同事来找我，我眼泪汪汪地捧着一杯热茶，哀叹到：“你看看，我这一身：高领衫、棒针毛衣，简直像个老祖母。”我又絮叨说：“以前我几年都不生病的，这个冬天都第二次感冒了，一定是我老了。”同事很认真地说：“你没有老。真的没老。是病菌变得stronger了！” 啊，原来是敌人太狡猾！我这一高兴，病好了一大半。女人真是好哄，几句好话，无论是谁说的，都管用。
[偶得之一：身体是1，其他都是后面的0啊。老生常谈，切记切记。］ ［偶得之二：我不要与病魔作斗争，斗不过它。一个重感冒都把我折腾s啦。一定要自求多福，争取健康平安，直到油枯灯灭。］
今天，老板忧心忡忡带来一个消息：兄弟部门一个同事A负责一个关键的合作项目，今天突然辞职了。 我老板说他好像是“不争包子争口气”的那种。并没有下家，准备用以前的一点会计底子给人做点报税的事情。那么，tax season过了呢？他可是有三个孩子要养啊。这气争得......
不想评判别人的是非，尤其是涉及别的部门。我只是告诉老板，我们的项目不会因此受影响。 A 大约做了五年左右吧，但我们和他的team合作超过十年了。他的老板，和我公私关系都不错，是个有性格的人，管理方式也比较tough，但绝对不是玩手腕的小人。
A 是有点小聪明的人，总是觉得工作做好就行，常常不follow rules，time management也做得不好。虽然结果都还是可以的，但不是每个人都喜欢那种云里雾里的感觉。我也不喜欢别人说：Don't worry. We will get there. Get哪儿啊？没有一步步的过程，谁能保证最后是个大惊喜？
最近A和他老板的矛盾因为我们这个合作项目而白热化。他常常带着情绪去开会，说话不看人，语气也很冲。他们内部很可能没少修理他，但我们外人看到的是老板一如既往，但他attitude有问题。赌气，尤其在外人面前和自己team, 自己的老板赌气，简直是幼稚之极的行为。
希望他下一份工作一切都好。 ［偶得之三：还是老生常谈：Attitude is everything。］
过几天要出门，我正眼泪汪汪地对着机票发愁呢。不“偶得”了，要让感冒赶紧好起来是正事。
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