话说在现在的C公司一晃就七年了。七年来，的确成长了很多，也十分喜欢这份工作，所以一直没想过动窝。

当然，一切也不是十全十美的，我的老板一直相当“challenging”（关于他的故事完全可以另起一章），我的提升速度也不尽我意。虽然我是positive的人，但有时也有沮丧。加上“七年之痒” 吧，不知不觉中就起了“二心” 。

我多年来刻意回避job market的动向，抗拒外面的诱惑而甘做井底之蛙。但我自信自己的经验、能力还是有市场价值的，所以重出江湖对我来说应该不是难事。

三个多月，试了六个机会：两个石沉大海，一个杀羽而归，一个自愿放弃，一个一波三折拿到offer，还有一个offer在路上。

回顾这番过程，挺有意思，也挺有收获的。其间也没少在文学城“职坛” 潜水取经。

我自己最初垂青的是广告传媒行业，想着别人看了我的简历可能会有一份亲切，会让我这个“误入他途”七年之久的人重回本行吧。发了三份简历，两个泥牛入海，还有一个是著名的动漫公司，猎头信誓旦旦的说招人的director和她多年以前在英国是同事，一定没有问题。电话面试中和director也谈得相当投缘，但结束时他“温情脉脉”地说：“你不觉得吗，你现在的工作和我们需要的有一定距离呢，不过真是nice talking啊”。NND，气得我很想告诉他，我以后不准备再看你们的“蜘蛛侠” 了。

事后想想，有心栽花花不发的事时常发生。更何况，director的phone interview可能压根就是看在他和我的猎头是同胞兼前同事的份上勉强为之的。

有了这个挫折，我掉转方向，直冲着钱出发啦。

第一个向我伸橄榄枝的是家旅游业的大公司，开车要四十分钟。我目前上班只需十分钟，早就养懒了。所以去这个公司面试完全是当练手，没有负担，从容地演练了一番在坊间学到的各种谈判技巧。

他们对我还是相当中意的，在工资、休假上都为我做了让步。但我真的很怵高速上四十分钟的车程，就和猎头说抱歉我要退了，请对方也不必费心准备offer了。猎头自然气急败坏，在此按下不表。

手里的offer来自纽约一家投行，得来挺费工夫。先是对方说我的简历看起来不靠谱，给猎头说这个人“大大地不行”。猎头没信心了，我说不怕，自信和坚持是不二法门嘛。我写了一个email highlight了一番目前的工作，又说七年没写简历了，可能胡子眉毛一把抓，难免误导你们了（给他们一个台阶）。结果还真管用，争取到了电话面试和随后的两轮on-site面试。

这期间一直和我自己的猎头H及投行内部的RecruiterＪ频繁联系。谈工资时又出了问题。我知道他们的range，坚持要拿到他们的上限，我也在最后阶段如实相告了我目前的package。但投行揪住base salary不放，说是不能一下给我升这么多，开的价竟然不及下限。

H和J一个唱红脸，一个唱白脸，迫我就范。我不想在电话里费口舌，于是又写了一个email，阐述了我目前package的结构，告诉他们我离职的其他损失。并强硬坚持我只接受按经验付工资，如果我的经验属上乘，就要拿到上限。

最后他们给了中线，想想算了，自己毕竟没有金融行业的经验，先进门再说吧。

我那个正在路上的offer应该说是歪打正着。这家公司是我们的邻居，也是前50强的企业。我很早就在他们的网站上申请了，但进程很慢。我先后做了三次Gallup心理测试，一次书面的，一次是公司HR在电话里做的，还有一次是第三方的正式电话测试，历时一小时。我面试时打趣说你们好像对心里素质要求很高嘛，搞得像FBI招特工似的。他们说是啊是啊，我们要找到符合公司文化的人。我说你知道吗，我加盟C公司时也做过类似的测试，结果发现我的个性最适合做厨师，这次也不会准的。想想只有和邻居说话才能如此不拘小节。

面试时我感觉好像走在自己公司里。他们说不奇怪，我们建这个site时到你们公司参观过，吸取了不少经验呢。原来如此。

到邻居家面试就像去串门一样，除了工作外还聊聊家常，交换一下附近哪家餐馆好吃之类的信息。断断续续去了几次，见了七八个人了，一切都顺利。只是想到要是真去了，恐怕是换汤不换药。虽然行业不同，但公司文化、经营风格、办公室格局都如此相像。从马路这边跨到马路那边，我这工作换得为那般呢？

不论怎样，重出江湖发现还算是“身手矫健”吧。不过想到即将离职，心里还是很不好受，以致一夜无眠。

（写于July 2007)