 |
2013年5月16日，是四通成立二十九周年纪念日。有五十多位四通老员工在北京聚会，并和我接通了越洋电话。后来，我接到其中一位四通人的长“短信”：
在四通29周岁时，我回到四通人当中。人们谈起29年的四通和万润南时依然哽咽、热泪、兴奋、激动。29年风雨涤荡的四通不知何时就会泰坦尼克，她举起的双手表明她将于旧制度一起沉没。历史会证明，没有万润南的四通不是四通，没有万润南的四通不会长大。
29年的四通诠释了中国30年的艰难改革。有人假设当年万润南没有挺身而出，今天的联想可能就是四通，我不以为然，按当年四通要做中国的IBM，四通具备的技术创新潜力看，四通应该成为中国的三星或苹果。但是，今天不成功的四通也正是历史的必然，如果说四通还会有什么历史捐献，那就是蹒跚的四通之路。
四通是中国改革诚实的儿子，与改革同呼吸共命运。万润南说事业具有凝聚力，金钱具有诱惑力，四通的事业是中国改革的事业，四通的理想是实业报国的理想。四通职工从来都称自己为“四通人”，因为四通是个有理想、有良知、有社会责任的企业，四通不仅仅为了赚钱，四通人都知道金钱可以交易，理想和责任不能。所以四通在国家需要的时候做出什么牺牲都是四通的自豪与荣光，所以我们从来就没有指望四通会成为联想。四通是中国改革创新的成果，四通是中国最早具有技术创新、制度创新的企业。MS2401打字机开辟了中国最早的办公自动化，当年的MS2401就像今天的苹果IPAD，排队也买不上。四通还是中国改革思想解放、制度创新的学校，四通人称长者或知识分子为“老师”，四通尊重知识、尊重科学、尊重人才表里如一，大批知识分子来到四通玩命的工作，充分的享受尊重和尊严。所以四通的成功就是人性的解放、知识的解放、制度的解放。
四通是中国改革文化的园区，四通文化是中国改革璀璨的遗产。四通最早提出尊重人、尊重知识和生产力标准充分体现了中国的改革文化，“你有多大本事就给你铺多大垫子，先做人后做事，用能人不用完人，无功便是过”这些简单的道理永远让我们刻骨铭心。四通在历史关头对人、对国家兑现了“先做人”的历史承诺。所以四通是有改革文化的公司。
29岁的四通终要回到娘家，回到万润南的四通。在中国改革发生制度性返转中，历史为万润南做了抉择，万润南为四通做了抉择，四通人为万润南做了坚持的抉择。29年了，“万总”还是四通人心里最庄严的称呼。没有万润南的四通恍惚了企业发展的战略，迷失了技术创新的道路，在权贵资本的垄断市场中，四通由一个原创技术的科技公司沦落为中关村的商贸公司；在企业政治内部博弈中，四通由一个生龙活虎的年轻公司变为了年迈的企业政治协会；看着一天天瘦弱的四通，我们各奔东西，却时时惦挂四通，不愿听到她的坏消息。四通是我人生的北斗，我为她喜为她狂。过去的四通是改革的一面旗帜，今天的四通是改革一面镜子，一切都在不言中。
韩旭东为四通29岁生日有感而发。
2013年5月16日
|
|
|
