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    #跟帖#  从旁观者的角度,没觉得他对你个人有不满,捡金子捡银子别捡骂,他需要管理层 [职场生涯] - 废话多多(577 bytes ) 2023-12-15
    #跟帖#  三十六计,走为上计。 [职场生涯] - 废话多多(0 bytes ) 2023-12-15
    #跟帖#  从聘方的角度出发,找一个合适的人不容易,所以不会因为晚入职两个星期而不聘。问的时候用商量的口气。 [职场生涯] - 废话多多(60 bytes ) 2023-12-13
    #跟帖#  如果是猎头帮你找工作,一般来说,猎头从聘方挣钱,或是谈成一个,拿多少百分比。这种情况,你的工资越高,猎头在聘方拿的钱 [职场生涯] - 废话多多(308 bytes ) 2023-12-13
    #跟帖#  如果我在种情况下: [职场生涯] - 废话多多(299 bytes ) 2023-12-13
    #跟帖#  同感。 [职场生涯] - 废话多多(0 bytes ) 2023-12-10
    #跟帖#  你把沟通和吹牛混为一谈了。 [职场生涯] - 废话多多(0 bytes ) 2023-12-10
    #跟帖#  可能我们专业不同,我接触到的美国人,专业人员有专业的技术,管理人员有管理的能力。只是表达起来比英文不是母语的人更明白。 [职场生涯] - 废话多多(69 bytes ) 2023-12-10
    #跟帖#  赌博的结果是赢得少,输的多。 [职场生涯] - 废话多多(496 bytes ) 2023-12-10
    #跟帖#  谎言重复多次就成了真理-戈培尔 (納粹德國時期的国民教育与宣传部部长) [职场生涯] - 废话多多(0 bytes ) 2023-12-10
    #跟帖#  吹牛要吹到让人听了信服的程度,也是一门技术活儿。 [职场生涯] - 废话多多(355 bytes ) 2023-12-09
    #跟帖#  按情况吧: [职场生涯] - 废话多多(113 bytes ) 2023-12-09
    #跟帖#  15张信用卡?光利息要还多少啊! [职场生涯] - 废话多多(0 bytes ) 2023-12-08
    #跟帖#  多谢。 [职场生涯] - 废话多多(0 bytes ) 2023-12-08
    #跟帖#  你的思路是正确的。说几句你可能不爱听的废话吧: [职场生涯] - 废话多多(1421 bytes ) 2023-12-07
    #跟帖#  建议把全文发上来,链接太费劲。 [职场生涯] - 废话多多(0 bytes ) 2023-12-07
    #跟帖#  听上去好像是: [职场生涯] - 废话多多(168 bytes ) 2023-12-03
    #跟帖#  国内的情况与国外不同, [职场生涯] - 废话多多(428 bytes ) 2023-11-27
    #跟帖#  这个工作是在中国还是在北美还是在欧洲。。。? 不同的地方需要不用的对策。 [职场生涯] - 废话多多(0 bytes ) 2023-11-26
    #跟帖#  谁是hiring manager 问谁。 [职场生涯] - 废话多多(0 bytes ) 2023-11-19
    #跟帖#  其实在非政府部门工作亦如此。老板派下来的活儿有不同意见可以和老板商量,但最后还是老板说了算。这也是楼主在她的帖子里所说 [职场生涯] - 废话多多(329 bytes ) 2023-11-15
    #跟帖#  没错。以前说过,我从前有个工作职位是manager,办事办不下来。于是和老板商量,要了个working title [职场生涯] - 废话多多(86 bytes ) 2023-11-14
    #跟帖#  可以理解你的心情,一万五确实不是一个小数字,而且不甘心“半途而废”。但人生很长,挣钱的机会很多。加之, [职场生涯] - 废话多多(1652 bytes ) 2023-11-13
    #跟帖#  现在很多单位都在减少WFH。原因之一是WFH沟通起来实在是不如面对面有效。原因之二 [职场生涯] - 废话多多(146 bytes ) 2023-11-11
    #跟帖#  看来她在决定与你面谈时,已经了解了你的单位和职位。既然已经约好了,去比不去好。 没有人喜欢爽约的人,无论 [职场生涯] - 废话多多(1751 bytes ) 2023-11-11
    #跟帖#  这位同学是老网友,在ChatGPT 出世之前就在职坛发帖了。 [职场生涯] - 废话多多(0 bytes ) 2023-11-11
    #跟帖#  单从工作本身来看,你已经列出了很多优点,不再赘述。但找工作 [职场生涯] - 废话多多(1277 bytes ) 2023-11-11
    #跟帖#  至于你和经理有矛盾,这种现象很常见。如果新公司想聘,即使前经理说不好,新公司不会太在乎的,建议 [职场生涯] - 废话多多(225 bytes ) 2023-11-06
    #跟帖#  所如我在楼上的跟帖所说:我在一个很大,政治极其正确,人事坐着一屋子律师时刻准备打官司的单位,我们的 [职场生涯] - 废话多多(282 bytes ) 2023-11-06
    #跟帖#  你是卡在你“受委屈”了。“委屈” [职场生涯] - 废话多多(544 bytes ) 2023-11-06
    #跟帖#  原来没有法案的链接,没关系。以后出参考信时,按照人事的表填就是了。 [职场生涯] - 废话多多(0 bytes ) 2023-11-06
    #跟帖#  劳驾把法案链接贴一下。我在一个很大,政治及其正确,人事坐着一屋子律师时刻准备打官司的单位,我们的参考信是人事统一发的, [职场生涯] - 废话多多(163 bytes ) 2023-11-05
    #跟帖#  巧了,前两天刚为一位同事提供了点写参考信的技能: [职场生涯] - 废话多多(848 bytes ) 2023-11-05
    #跟帖#  你犹豫的原因是:“如果现在离开,真的不太好,现在的公司刚刚给我加薪,老板同事都不错, [职场生涯] - 废话多多(1205 bytes ) 2023-11-05
    #跟帖#  1. 不必把现公司作为参考之一,2. 参考有三到五个,一个人说不好关系不大,3. 以后有话好好说。 [职场生涯] - 废话多多(0 bytes ) 2023-11-04
    #跟帖#  实习的目的是把学校学的知识用于实践,同时也是为自己的职场生涯打基础。大公司广,小公司细。大公司的组织结构已形成, [职场生涯] - 废话多多(221 bytes ) 2023-11-04
    #跟帖#  物以希为贵。美国人少钱多,所以重点在人,国内人多钱少,所以员工的感觉就没有那么重要了。 [职场生涯] - 废话多多(0 bytes ) 2023-10-30
    #跟帖#  在美国,工资和职位的决定权在聘方经理手里。如果公司大,有自己的HR,那么每个部门的预算与HR无关,工资给多少,职位是什么 [职场生涯] - 废话多多(725 bytes ) 2023-10-30
    #跟帖#  如楼上julie 同学所说,现在没工作就接,有工作就不接。即使没有工作,能不接就不接。这种言而无信的公司,以后做起事来 [职场生涯] - 废话多多(131 bytes ) 2023-10-28
    #跟帖#  如果是为了写出来心里舒服点儿,略过。如果是希望从不同角度看问题,见内: [职场生涯] - 废话多多(3677 bytes ) 2023-10-28
    #跟帖#  如果申请的职位与财经无关,信用,工资。。。等等不包括在背景调查。即使要查,也要征求本人同意。记住: [职场生涯] - 废话多多(66 bytes ) 2023-10-27
    #跟帖#  政治正确,一定是不符合客观利益。因为政治正确的目的是把不正确变为正确。再用以道德绑架。 [职场生涯] - 废话多多(0 bytes ) 2023-10-22
    #跟帖#  绝对不合适,但能怎么办?不给人家不给签证。 [职场生涯] - 废话多多(0 bytes ) 2023-10-20
    #跟帖#  Workers' Compensation 是政府用来保护员工和雇主处理因工作而产生的伤害和疾病的法律,各州不同, [职场生涯] - 废话多多(979 bytes ) 2023-10-17
    #跟帖#  说的有理。补充一点。律师的职责不是证明谁不正义,而是证明谁违法。 [职场生涯] - 废话多多(326 bytes ) 2023-10-05
    #跟帖#  Congrats! 能做这么长说明你的工作顺心,珍惜! [职场生涯] - 废话多多(351 bytes ) 2023-10-05
    #跟帖#  没关系,你的异见正好说明了我的论点:AI 取代不了人类,我们只是要不断更新知识/技术而已 。 [职场生涯] - 废话多多(0 bytes ) 2023-10-04
    #跟帖#  这个链接是OAG的,没看到案例,道听途说的故事不能当真。这故事 [职场生涯] - 废话多多(726 bytes ) 2023-10-04
    #跟帖#  唉,我的贴白跟了:平时请假不请假,与现在请两周假没关系。一星期之内的假,或是同事分担工作,或是工作推后一下, [职场生涯] - 废话多多(476 bytes ) 2023-10-03
    #跟帖#  你的情况有点棘手。小单位,管理权力比较大,从主贴中所说,这个管理看上去又不懂劳动法。也没有做管理的技能, [职场生涯] - 废话多多(2010 bytes ) 2023-10-03
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