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    #跟帖#  苏梅与其他同事是共同主持人,那么其他的会议主持人与她有同样的权限。加之,在用学校/公司的Zoom账号时, [职场生涯] - 废话多多(75 bytes ) 2023-07-12
    #跟帖#  称我多多即可,废话多多也行。 [职场生涯] - 废话多多(243 bytes ) 2023-07-07
    #跟帖#  怪不得cold cases 越来越多呢。 [职场生涯] - 废话多多(0 bytes ) 2023-07-06
    #跟帖#  问好。 [职场生涯] - 废话多多(0 bytes ) 2023-07-06
    #跟帖#  根据美国心理学会,霸凌的定义之一是反复攻击。冲突可以只是一次,张三说李四的工作没做好,李四说他做好了,两人 [职场生涯] - 废话多多(453 bytes ) 2023-07-06
    #跟帖#  关注你的进展,望随时跟进。 [职场生涯] - 废话多多(0 bytes ) 2023-07-06
    #跟帖#  啥是选择性执法。 [职场生涯] - 废话多多(0 bytes ) 2023-07-06
    #跟帖#  到隔壁《法律咨询》问一下。 [职场生涯] - 废话多多(0 bytes ) 2023-07-06
    #跟帖#  估计你没有受到过霸凌。(霸凌和职场冲突是两回事。)霸凌不是病态,他们很清楚自己在做什么,因为他们只霸凌弱者。 [职场生涯] - 废话多多(0 bytes ) 2023-07-05
    #跟帖#  没事儿,这是我在职场上接触到的国人常做的。然而,你要解决的是你的事,而不是解决某一个人。 [职场生涯] - 废话多多(147 bytes ) 2023-07-05
    #跟帖#  先回答你的问题: [职场生涯] - 废话多多(4510 bytes ) 2023-07-04
    #跟帖#  如果活儿是项目里来的,TL的职责之一就是派活儿。 你的问题不是谁派活, 而是 [职场生涯] - 废话多多(621 bytes ) 2023-07-01
    #跟帖#  建议找仲裁人的同时,准备开始内部或外部找工作: [职场生涯] - 废话多多(1936 bytes ) 2023-06-24
    #跟帖#  对事不对人: [职场生涯] - 废话多多(2348 bytes ) 2023-06-22
    #跟帖#  因为她与她的管理不是护士和病人的关系。没有受过霸凌,很难体会被霸凌的处境。尤其是在她这种情况下,不是聊聊天气 [职场生涯] - 废话多多(98 bytes ) 2023-06-22
    #跟帖#  没错儿,从前坛子里有过一个帖子,贴主找新工作时聘方提到“无限期休假”, 贴主特高兴,来坛子里 [职场生涯] - 废话多多(327 bytes ) 2023-06-21
    #跟帖#  可以到隔壁《法律咨询》问一下。 [职场生涯] - 废话多多(0 bytes ) 2023-06-16
    #跟帖#  回复: [职场生涯] - 废话多多(1288 bytes ) 2023-06-16
    #跟帖#  即使把生产交出去,项目方案一定要写。不仅自己对以后怎么做心中有数,更重要的是保护自己的成果。 [职场生涯] - 废话多多(0 bytes ) 2023-06-11
    #跟帖#  建议你先考虑保护自己,如果你的管理或上级管理认为你能力不够,生产上不去的责任在你, [职场生涯] - 废话多多(289 bytes ) 2023-06-11
    #跟帖#  但从贴中看,你是研发。当你把SOP给了另一个部门后,产量与你无关,然而你现在的当务之急,不是做项目,而是项目管理: [职场生涯] - 废话多多(1427 bytes ) 2023-06-11
    #跟帖#  “很多事情没搞好,交到他们手里就会做不出来了” 对你个人有什么影响? [职场生涯] - 废话多多(0 bytes ) 2023-06-11
    #跟帖#  既然你的管理和其他部门的管理都同意把项目转过去,你为什么还犹豫? [职场生涯] - 废话多多(0 bytes ) 2023-06-11
    #跟帖#  不必担心,你正是结构重组的一部分,需要注意的: [职场生涯] - 废话多多(472 bytes ) 2023-06-08
    #跟帖#  新冠时期,很多面谈都是在线谈,养成了聘方录音录像的(坏)习惯。这个习惯延续了下来。对于跟网络一起长大的一代, [职场生涯] - 废话多多(249 bytes ) 2023-06-08
    #跟帖#  祝你成功! [职场生涯] - 废话多多(0 bytes ) 2023-06-07
    #跟帖#  几个问题: [职场生涯] - 废话多多(220 bytes ) 2023-06-06
    #跟帖#  公司at will,说走就走。学校多少好一点,没了经费,PI会帮着找其它校内职位。 [职场生涯] - 废话多多(0 bytes ) 2023-06-06
    #跟帖#  学校和公司的工作方式有很大差别:学校的科研是出结果,公司的科研是出能赚钱的结果。 [职场生涯] - 废话多多(146 bytes ) 2023-06-06
    #跟帖#  有个问题: [职场生涯] - 废话多多(2547 bytes ) 2023-05-30
    #跟帖#  答复: [职场生涯] - 废话多多(426 bytes ) 2023-05-22
    #跟帖#  对。努力不一定马上有回馈,但不努力绝对没有回馈。现在舒服的后果之一是将来还会来论坛问如何找到工作。 [职场生涯] - 废话多多(0 bytes ) 2023-05-18
    #跟帖#  非常理解这种心情。但你多年来的经验和成就就是现在找工作的底气,换个工作,会接触到很多新东西,外面的世界很美好,加油! [职场生涯] - 废话多多(0 bytes ) 2023-05-18
    #跟帖#  取决于你是否有离开的准备。从主贴来看,公司在重组, [职场生涯] - 废话多多(890 bytes ) 2023-05-17
    #跟帖#  如果是初期,回可以商量 (negotiable),如果是第二次或第三次面谈, [职场生涯] - 废话多多(303 bytes ) 2023-05-17
    #跟帖#  我说具体,您说笼统。我跟着您说笼统,您又反过来说具体。 [职场生涯] - 废话多多(0 bytes ) 2023-05-15
    #跟帖#  简单地说,你死了,管理还得重新找人,培训,来顶替你,一大堆多余的工作。进一步说,美国的劳动法不是说说而已,管理 [职场生涯] - 废话多多(194 bytes ) 2023-05-15
    #跟帖#  祝贺! [职场生涯] - 废话多多(0 bytes ) 2023-05-15
    #跟帖#  谁都知道,并不是所有的职业都是在网上办培训公司挣钱的。很多工作不可能,或不利于在家上班。 [职场生涯] - 废话多多(0 bytes ) 2023-05-15
    #跟帖#  如果我是你,我会选择去公司上班。从你之前的帖子来看, [职场生涯] - 废话多多(516 bytes ) 2023-05-15
    #跟帖#  有个问题哈:不工作了,他们就关心你了吗。 [职场生涯] - 废话多多(104 bytes ) 2023-05-11
    #跟帖#  答复: [职场生涯] - 废话多多(2122 bytes ) 2023-05-11
    #跟帖#  看一下你的合同。 [职场生涯] - 废话多多(0 bytes ) 2023-05-06
    #跟帖#  三个和尚没水喝。 [职场生涯] - 废话多多(0 bytes ) 2023-04-29
    #跟帖#  看上去你的存在是对他的威胁。一山不容二虎,你们这山有点儿小,连一虎一犬也容不下 [职场生涯] - 废话多多(0 bytes ) 2023-04-28
    #跟帖#  老板偏心,你有没有实打实的证据?如果没有,写不写无所谓。因为反映的目的是促使他改正,但没有证据, [职场生涯] - 废话多多(1088 bytes ) 2023-04-28
    #跟帖#  多看,多听,多问,少说: [职场生涯] - 废话多多(869 bytes ) 2023-04-14
    #跟帖#  恭喜找到新工作。你有很好的经验,新工作会很快熟悉的。而且现在科技日新月异,改个行当可以开阔眼界。祝你好运。 [职场生涯] - 废话多多(0 bytes ) 2023-04-12
    #跟帖#  按照公司的要求口头交接,步骤与书面交接相同: [职场生涯] - 废话多多(481 bytes ) 2023-04-11
    #跟帖#  公司培训和自己上课是两码事儿: [职场生涯] - 废话多多(717 bytes ) 2023-04-10
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