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• #跟帖# 借贴发挥一下:知名度是职场进取的高效条件之一,做报告则是让别人知道自己的方式之一。如果有机会,一定要争取。报告做的好坏, [职场生涯] - 废话多多(512 bytes ) 2020-03-03 | |
• #跟帖# 什么工作?衬衣在什么场合下穿?最重要的:你老板的衬衣从哪里买的? [职场生涯] - 废话多多(0 bytes ) 2020-03-01 | |
• #跟帖# +1. 你的工作职责是否包括向委员会汇报?新来的人的职责是否包括向委员会汇报?如果你们二人都有这项职责,参考禾同学的建议。 [职场生涯] - 废话多多(0 bytes ) 2020-03-01 | |
• #跟帖# 见内: [职场生涯] - 废话多多(142 bytes ) 2020-02-27 | |
• #跟帖# 回复: 如果老板告诉你说你的工作做得好,应该100%相信吗? [职场生涯] - 废话多多(443 bytes ) 2020-02-27 | |
• #跟帖# 忘了说了。无论是7% 还是10%,都要谢一下领导。 [职场生涯] - 废话多多(0 bytes ) 2020-02-27 | |
• #跟帖# 资历和能力是两回事儿,1. 看来资历老的哪位没有说服你她是最佳人选。与领导的沟通能力也是能力。 [职场生涯] - 废话多多(143 bytes ) 2020-02-27 | |
• #跟帖# 如楼上甲同学所说,一般是长的工资总数在组里分配,如果已经正式谈过,给你多就要给别人少,所以基本上改不了。如果没有正式谈: [职场生涯] - 废话多多(620 bytes ) 2020-02-26 | |
• #跟帖# 回复: [职场生涯] - 废话多多(730 bytes ) 2020-02-26 | |
• #跟帖# 嘿嘿,我用英文吵架比用中文吵得溜儿,把那些领导技能培训中学的都发挥出来,有理有据的。该讲理就讲理,该怼就怼。 [职场生涯] - 废话多多(44 bytes ) 2020-02-24 | |
• #跟帖# +1. 你的问题不是钱多,而是活儿少。 [职场生涯] - 废话多多(0 bytes ) 2020-02-24 | |
• #跟帖# 精啥英啊,称我多多即可。刚在楼下回了贴。 [职场生涯] - 废话多多(0 bytes ) 2020-02-20 | |
• #跟帖# 恭喜,你的交流已经达到高层次了。 [职场生涯] - 废话多多(2036 bytes ) 2020-02-20 | |
• #跟帖# wow,一上来就看到这个帖子,今天一天都喜洋洋。多谢多谢。 [职场生涯] - 废话多多(0 bytes ) 2020-02-20 | |
• #跟帖# 不管官方怎么变着花样地说,公司重组的原因是因为亏本儿。要反亏为盈,一是要开源:多干活儿,二是要节流:裁人。现在把 [职场生涯] - 废话多多(668 bytes ) 2020-02-20 | |
• #跟帖# 与你无关。 [职场生涯] - 废话多多(0 bytes ) 2020-02-19 | |
• #跟帖# 据统计,如果第一次离开的条件没变,吃回头草一般一年后还会离开。建议和面谈一样,需要什么与前管理谈清楚了。 [职场生涯] - 废话多多(119 bytes ) 2020-02-18 | |
• #跟帖# 说句老实话,我没懂。 [职场生涯] - 废话多多(1574 bytes ) 2020-02-17 | |
• #跟帖# 公司重组,目的之一就是解聘员工。主贴提到 [职场生涯] - 废话多多(2345 bytes ) 2020-02-17 | |
• #跟帖# 或者门卫自己也不懂。刚来美国时,一直以为给残疾人使的厕所非残疾人不可使用,直到一次排队上厕所看到大家都在用才明白。 [职场生涯] - 废话多多(0 bytes ) 2020-02-15 | |
• #跟帖# 如何选择取决于你的职场规划: [职场生涯] - 废话多多(2048 bytes ) 2020-02-15 | |
• #跟帖# 是,如何教是一门艺术。 [职场生涯] - 废话多多(0 bytes ) 2020-02-13 | |
• #跟帖# 我最怕人说“老板不会不明白”。老板真的不明白,或明白的与自己明白的不一样。明白自己不是老板的职责,让老板明白自己是员工的职责。而 [职场生涯] - 废话多多(136 bytes ) 2020-02-12 | |
• #跟帖# 现在不是谈判的时候,也不是证明新人不会做的时候,而是向老板证明你可以胜任这个项目。 需要做的: [职场生涯] - 废话多多(639 bytes ) 2020-02-12 | |
• #跟帖# 借贴科普一下: 一般来说,歧视是相同的情况不同的处理。所以 [职场生涯] - 废话多多(233 bytes ) 2020-02-11 | |
• #跟帖# 职坛如职场,目的是回答问题,无须评价他人素质,在职坛的处人做事与在办公室相似。文学城 [职场生涯] - 废话多多(146 bytes ) 2020-02-11 | |
• #跟帖# 这个帖讨论的是选1 还是选2, 你加上了3,跑题了。 咱就事论事,不必发挥推断。 [职场生涯] - 废话多多(0 bytes ) 2020-02-10 | |
• #跟帖# 干活就要出错儿,楼主的错儿没有那么严重。现实中,有的错可认,有的错不可认: [职场生涯] - 废话多多(653 bytes ) 2020-02-10 | |
• #跟帖# 既然她的头儿并没有说要解聘她,你们公司的规则和她们公司的规则大概不同。这种情况下,认个错比不认错效果好。 [职场生涯] - 废话多多(0 bytes ) 2020-02-09 | |
• #跟帖# 证明DBA不懂不等于证明你懂,又得罪人又于事无补,还显得不认错。建议 [职场生涯] - 废话多多(672 bytes ) 2020-02-09 | |
• #跟帖# 做人要留有余地,这样当着大家的面给一个人下不来台的事最好不做,更何况是管理人员。做管理,向来是会上表扬,会下改进。而且, [职场生涯] - 废话多多(146 bytes ) 2020-02-08 | |
• #跟帖# 不学不教,年纪也变不小:) [职场生涯] - 废话多多(0 bytes ) 2020-02-07 | |
• #跟帖# 阻止发邮件的人越界了。如果发出的邮件没有违法或违规之处,管理没有权利不让组员发邮件。谁不想看不看就是了。 [职场生涯] - 废话多多(125 bytes ) 2020-02-07 | |
• #跟帖# 教。因为: [职场生涯] - 废话多多(161 bytes ) 2020-02-07 | |
• #跟帖# 你的组当然应该你去说,要不怎么建立威信呢。 [职场生涯] - 废话多多(422 bytes ) 2020-02-01 | |
• #跟帖# 孩子都工作了,父母应该放手,大不了不好再找工作。从你贴中所说。娃是个有志气的孩子,麻雀虽小,五脏俱全。公司虽小, [职场生涯] - 废话多多(257 bytes ) 2020-01-27 | |
• #跟帖# Why DO you care (看着这个病句实在难受。) [职场生涯] - 废话多多(0 bytes ) 2020-01-25 | |
• #跟帖# 有关第二点: [职场生涯] - 废话多多(226 bytes ) 2020-01-25 | |
• #跟帖# 换个角度看问题: [职场生涯] - 废话多多(1614 bytes ) 2020-01-24 | |
• #跟帖# 新来的管理,需要了解情况才能有效工作。尤其是远程工作,人与人之间的关系全凭网上沟通,对员工对管理都是一个挑战,可以理解他的事无巨 [职场生涯] - 废话多多(1303 bytes ) 2020-01-22 | |
• #跟帖# 这管理也忒不把自己当根葱了,以为自己是组员呢。管理参加的吃喝玩乐一定要带全组人一块玩,以示公正,更何况公款吃喝呢。 [职场生涯] - 废话多多(89 bytes ) 2020-01-22 | |
• #跟帖# 对的,这就是为什么第一要说服大主管,第二说服之后要资源。人力资源也是资源,而且是最重要的资源。这个建议的目的 [职场生涯] - 废话多多(478 bytes ) 2020-01-22 | |
• #跟帖# 反正已经准备离开,建议死马当作活马医,不是为了公司,而是为自己积累经验: [职场生涯] - 废话多多(1486 bytes ) 2020-01-21 | |
• #跟帖# 几个问题: [职场生涯] - 废话多多(155 bytes ) 2020-01-19 | |
• #跟帖# 从上一个帖子来看,这个工作有管理的职责。既然如此,考虑问题时从管理的角度来看: [职场生涯] - 废话多多(1989 bytes ) 2020-01-18 | |
• #跟帖# 可以,但说明你自己付一夜的住宿,钱不重要,重要的是表明你分的清公与私。 [职场生涯] - 废话多多(0 bytes ) 2020-01-17 | |
• #跟帖# 难怪了。人越多,事情越乱,越要自己清楚。 [职场生涯] - 废话多多(0 bytes ) 2020-01-14 | |
• #跟帖# 理论上说可以,实际操作网上搜一下。或到电脑坛问。 [职场生涯] - 废话多多(0 bytes ) 2020-01-14 | |
• #跟帖# 何去何从取决于: [职场生涯] - 废话多多(1414 bytes ) 2020-01-14 | |
• #跟帖# 同意钻石头,学语言比改行容易些。估计 [职场生涯] - 废话多多(855 bytes ) 2020-01-13 | |
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