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工作中碰到的中国人

(2018-10-15 18:44:27) 下一个

在IT圈里很容易就能碰到同胞一起工作,在这讲讲遇到的几个奇葩国人。

 

有一年在一个小公司,我是系统管理的小头,手下有两个兵都是中国人都是我招的。小公司的事多,啥都是自己弄,但有事时很忙,一旦系统稳定了没事时也挺清闲的。有一段时间,我每天面对各个部门的头,能顶就顶,能拖就拖,把我们自己的活降到最低。他们相对都挺闲的,一次其中一个小Z,上班时睡觉叫总经理给看见了,没当面说她,把我叫去给训了一顿。回来赶快给她说,你这样不行呀,闷了没事上上网,也不能睡觉呀。办公的地方都是隔断,一览无余,没有什么隐私。我们管着网,别人上网要用代理,很多网站锁了上不了,我们自己有后门,没有限制。结果不巧,没过多久,小Z在网上看国内的连续剧,又让总经理给看到了,总经理当面就说她了,之后又把我给叫去又训了一顿。回来没办法,我说你这么闹也不行呀,我给你一个警告HR备个案,这事就过去了。再有可能就开除了。丑话说到头里,没事学学另一个小F自己没事学学技术,再者说你要是觉着这里不愿意待,赶快自己找工作,我也不耽误你的前程。我每天跟那些人开会,挺忙的,别给我添乱了。小Z消停了一段时间,我回国探亲时,HR打电话到国内,告诉我小Z辞职了。让我赶快回来。好吗,假休了一半,就赶紧回来处理她离开的烂摊子。她离开后就没有任何联系了。

 

另外一间公司里工作时认识了老C,是我们公司里新来的程序员。一次看到新来乍到的他在一个挺刻薄的老美面前受气,有点替他不平,把他叫到自己的办公室(我是公司里的系统管理员),详详细细地把我们的系统讲给他听,还给讲了一些域名服务器的知识。他是聪明人一点就会,之后他的程序果然就上了手了,新开发的系统虽然还有些小问题,但是基本上有了雏形,没人再小瞧他了。之后还经常一起吃午餐,聊聊家常,关系挺不错的。。。。一次偶然机会我们闹翻了,起因是我把另外一个老美程序员发给我的要求Email转给他,让他修改。一方面他俩是一组的,问题他们自己解决比较有效,另一个原因我认为问题是在他自己开发的系统里,只有他能改。没想到他很不客气地打电话来质问我凭什么把修改任务分给他。我解释说老美的要求是合理的,我认为只有你才能解决。没想到老C像吃了枪药一样说,你又不是我的经理,凭什么你给我安排任务??一连问了几个你是老几呀???我当时就懵圈了,这都啥跟啥呀?不客气地说请你回我的Email,我不想跟你在电话里吵!就把电话给挂了!他也没回我的Email,事后自己修改完了。谁也没再提这件事,我们就成了路人。

 

 

在另一个大公司里,我们组要找一个系统管理员。面试时发现来面试的是一个有一面之缘的中国人老L,问了问才知道被裁了有一年多了,一直没找到工作。看了看经历证书啥的都有,就说没问题,我去通融。回去给经理说,这个人比我还厉害,没问题!经理一听碰上一个比我还牛的,挺高兴就不用再面试了,让她来报道吧!来了我们组里后,才发现她知识比较老化,很多是半路出家自学的,解决问题的结果对,逻辑上不对。还特爱跟人争执,每次讲都讲不到点上。大公司里对做事规范化很注重,做事一板一眼,系统升级都不允许走捷径。每步检查的步骤都要运行,每步都不能省。赶快恶补她,想尽可能的把我们很复杂的系统让她全面了解,每次都事无巨细地讲。结果人家说你不能像教小孩子那样教我。我的天,我这么不厌其烦的解释你都没听懂多少,那你让我怎么解释呢?她要求自己摸索,不会了再来问我。可是你刚来连系统权限都没有,你自己怎么摸索呀。老L还是坚持她前一个公司的工作方式,要自己摸索去搞明白,真是师傅领进门,怎么学在个人。我就不再说什么了。结果她在每月的部门会议上因为不太了解我们的系统闹了个大笑话,经理有点不满意。可能自尊心太要强了,之后我们也基本上井水不犯河水,从没主动要求过我帮助。再往后试用期完了,没有被聘用。不知现在去哪里了。

 

老H是他们组里的骨干程序员,以前没见过。一次我们做一个数据自动处理的项目,用户需求有我们组来提出,他们组负责开发。因为我主管系统,最后就变成我来测试结果,项目不大开了几次会,项目就开始了,在测试他们的java code时,我发现了一个小问题,给他们组提出要改,结果是老H写的代码,不知道怎么反馈的,老H不高兴了认为有人对他的编程能力有怀疑,在他们组里提了一堆问题,他们组的经理不懂技术,回过头来,跟我们开会协商。开会时,老H说了问题不是他的代码,是用户需求不清楚,让我们重新提交,要改好多code等等,时间上要好几天。。。(其实我知道就是在界面上加一个 boundary check不难改,还以为老H是老油条,借着这个机会要偷懒几天,所以没吭声)。好吧两边组里协商好了,我发现的问题就由我再提交一次,他们会改好通知我们测试。开完会我就提交了新的要求,想着过两天老H改完再测一测。结果不到半个小时老H发邮件给两边的组里说改好了要和我一起测试,我测试时跟他说,你不是说好几天吗?怎么半个小时就改完了?他直着脖子说 I worked very hard!我跟他开玩笑,work hard不错,但也要work smart。你今天在会上把改码说的那么复杂,这一会儿就搞定了,这不是让你经理难堪吗?即使你这么快做完了,也用不着让所有人都知道,除了逞能以外,这样做有点自相矛盾。我提议我先不汇报测试结果,过个两三天再说,行吧? 老H有点尴尬地点了点头。从这以后认识了,但没有再合作过,只是点头之交。

除了这几位性格要强且处事奇特的人外,大多数共事的同胞们都能很愉快地相处。自己也不后悔曾帮助过他们,奇葩毕竟少数,碰上了,就当人生阅历吧。

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评论
破棉袄 回复 悄悄话 你是个热心人。总想着帮人,但是大家在一起,别管老中还是老外,是合作,平等对待,谁也别施舍谁。面试老中,网开一面也好,据理力争也好,是自己愿意,别把这种事记在心上。只要记着这种事,将来相处一定会流露出来,大家都不舒服。
beauty100 回复 悄悄话 来到国外,发现周围很多中国人心里不太正常。
manana11 回复 悄悄话 很有同感。
localappleseed 回复 悄悄话 你找的都是兵,要么情商低,要么智商低,也合理。情商智商都高,还没做头的,是运气低的。
Bounty 回复 悄悄话 这大概就是知识分子相轻吧,都觉得自己最聪明。
hagerty 回复 悄悄话 我工作人发现老中‘较真儿’的人特多,就是在一些无关紧要的问题上死扛到底的那种。后来我也想明白了。都是国内高学历出身,智商爆表,到了美国做了与智商不配的低级技术工,语言又差,跟同事吹牛不多,总要找个地方宣泄一下同时炫耀一下智商吧,所以只能和人较真儿了。
Rolfemom 回复 悄悄话 跟那种自尊性过强, 不虚心的人一起工作,难度太大了。 你是个好人, 可惜你帮过的那几个人,心胸狭隘。谢谢分享。 :-)
dalisailor 回复 悄悄话 回复 '清漪园' 的评论 :
谢谢你的留言,确实也碰到过几个出类拔萃的国人。有机会一定和大家分享。
清漪园 回复 悄悄话 LZ说的这几位华人不是IQ有问题就是EQ有问题。您在工作中有没有遇到过各方面都比较过硬的国人呢?若有,也攒成一篇赞一赞。
touchlife 回复 悄悄话 感觉楼主有点缺心眼
muhan 回复 悄悄话 同感。以前是主动热情地帮助过国人,闹心事多了,长见识了,现在是先警惕,对方开口了,就公事公办。
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