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中國大公司在硅谷招聘的逻辑和道德底裤

(2018-07-08 15:43:22) 下一个

 


发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jul  7 14:09:09 2018, 美东)

和几个朋友聊过华为阿里京东等在硅谷的招聘,基本行骗套路都是:

- 只招想报效祖国的华裔工程师,好骗
- 确认你在干的公司有他们想要的技术或者项目
- 高薪招你过来,股票貌似很多但是2年以后才能拿到第一批(而Google FB都是第一个
月就开始vest),这是关键的一步骗招
- 让你美其名曰当lead和国内团队混合工作,其实是写自白书把以前的项目都详细写出
来,然后国内团队copy
- 确保你干不到两年榨干了就被干掉,这样一分钱股票也拿不到

有识之士千万不要去国内公司在美国的分部,本质上就是剽窃,道德低劣骗华人没商量
,坑害同胞。硅谷的华裔码工要团结起来保护自己,支持川普封杀国内无良大公司坑骗
同胞盗取技术的卑鄙行为!

 


发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jul  7 22:57:42 2018, 美东)

这个是明白人,下回有机会把我的经历也说说,还是国内一线的互联网公司,号称“客
户第一、员工第二”。国内公司缺乏对员工权利的尊重,有的是各种权谋,道德底线低
,黑你没商量。


发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jul  8 17:34:29 2018, 美东)


工作是996,九点上班,九点下班,一周工作六天。开组会是指着鼻子骂娘。威胁要和
你母亲发生性关系。回国工作一年以后,请自觉申请降级和减工资。

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acer2017 回复 悄悄话 发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jul 8 23:54:06 2018, 美东)

重点不是这个,重点是一堆水平真的很差的人,因为机遇好,已经坐在你脖子上了。然
后工作各种混乱,瞎逼逼。
但是个个都是人精,所以情商和抗击打能力很强。你必须做到这一点。

所以简单一句话:人治

如果你想要硅谷这样的工程师文化,对不起没有。如果你不是特别牛逼,我想大多数也
就是稍微聪明,抓住了出国留学的机遇。那么体力上拼不过,智力上差不多,情商上比
人家差很多,又不抗击打。怎么挺过2年?


发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jul 9 00:48:20 2018, 美东)

其实国内公司过来招聘大家都欢迎的,只是我要吐槽很多人说的,面试官一副高高在上
,鄙视湾区这边工程司技术没比国内好,但严重overpaid的态度。

如果单论码工水平,国内还是很多高手的,而且价格很便宜,湾区可能平均水平高一点
点,但也不会高到哪里去。但国内公司过来的人,喜欢拿这边的人的工资对比国内码工
工资,觉得水平差不多,还要pay 国内4,5倍,感觉严重overpaid,这种言论看过不少
了,我是觉得很搞笑。国内清洁工2000 RMB,这边要3000 USD,然后你要说这边清洁工
overpaid,这不是找骂么。

是不是overpaid看的是当地的行情,而不是用中国来对比湾区。湾区的行情是,5年左
右的码工,要付30w刀包裹,上班965,而且还要担心他们不接offer或者以后很快跳槽
。湾区的公司都是按照这个行情招人,凭什么国内过来的公司就要一副受害强迫症的态
度,鄙视这边要付那么高薪,水平没比国内高?没人逼这些公司过来招码工,既然他们
自己要过来,就要按照当地的行情付钱,而且说实话,一亩三分地上面的阿里巴巴的包
裹,还没到30w刀,上班996,这已经是underpaid了好吗。。。

想一想为什么搞IT的都喜欢来湾区,不就是因为做着一样的事情,但湾区的pay比国内
高4,5倍,比其他国内甚至其他美国城市高2,3倍么。。。
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