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Dr Dao事过了好几天，社交和主流媒体刚刚消停了些。今天传闻美联航又叫警察把一对去度假结婚的小情侣赶下飞机。具体是非还没结论，但又是一起事件，美联航在没有暴力冲突情况下，叫警察来解决商业纠纷。
上个星期，美联航叫机场保安，把乘客强行拖下飞机，这事本已令人气愤。他家总裁的反应更加恶心，难怪激起公粪。对，你没看错，也不是我的笔误。我的意思就是大家优雅地去U A拉泡屎，熏那臭总裁出去。
我不赞成抵制美联航，它倒闭了会有许多员工失业。不是U A员工们的过错，不该他们承担后果。该丢饭碗的是美联航总裁 Munoz.
美联航为自己员工腾位子，把付了钱，坐上了飞机的乘客压走，这是赤裸裸的藐视乘客。店大欺客，这是无良行为。把自己运营管理不当造成的过失，转嫁给乘客，这是违反行商之道。乘客不肯接受不公的待遇，他们就叫保安，把商业纠纷升级成暴力事件，这是恶霸行为。
看不清楚UA霸行来源的，去看看美联航CEO事后的反应。一开口就污蔑受害者，说这乘客先出恶言，不服从他的员工。这个CEO恶人先告状，强词夺理。被社交媒体飞砖拍扁了之后，才改口说要重新考虑赶人的规则。今天新的规则出炉了，U A以后碰上同样情况不叫警察了。这都些什么呀，看那视频没被气死的，都让这傢伙恶心死了。
别告诉我航空公司赶人那是合理合法。法律问题留给律师，我就不说了。你买票上了飞机，航空公司随时要赶你走都可以，这是你买票时就签下的合同。这合同公平吗！航空公司赶你，你不走，他们就可以叫警察，把你象拖死猪一样拖走。这是符合规矩，依法办事。人的尊严何在！
那乘客们是不是应该感谢美联航CEO开恩，以后不叫警察把人当死猪拖啊？对不起，文明社会，法律规则应当受道德的规范。人权受辱，恶霸条款必须解除！
这个CEO至今还不承认这个藐视乘客的错误。要想改变这个合法但不合理的规则，扭转UA藐视乘客的风气，必须从管理层开始，让这个CEO滚蛋！
那谁，还有谁谁，吞了苍蝇，恶心透了，还不快点排泄出去！上哪儿去，你问？自己去搜 Petition to fire united airline CEO，爱上哪儿上哪儿。请注意摆正了姿式，别喷溅了旁人。
莲盆籽
二0一七年四月十七日
谢谢枕寒流分享！
那个行业合同也很霸道.看来这像伙是霸行的天才.
这么快，飞毛腿啊！
不谢，多交流。
再闹下去，真有可能重组。
谢谢菜丝评论！
员工的态度，是管理不善造成的。所以要赶走这个傲慢的总裁。
谢谢蝴蝶评论！
最烦他假惺惺护着员工。得罪了乘客，没有生意，员工的饭碗不保。
乘客最重要，这个不懂，没救了。
也可能是Birth defect.