心理语言机
一曲肚肠断，天涯何处觅知音
作者：给我一年
我的主要质疑是：我们的官场到底是怎么回事？怎么总是不断出一些禽兽、垃圾和恶人呢？好人家的女儿、正常的人，怎么一入官场，都变得心黑手狠、欲壑难填呢？我们是不是应该质疑甚至否定现行官场的用人机制？
如今的官场已经沦为巨大的名利场和交易场，连基本的道德和诚信都没有了，黄钟毁弃，瓦釜雷鸣；男盗女娼的小人如鱼得水，风光无限。
附带提一笔：整个社会的道德沦丧，实际上和官场的整体失德，有着必然的因果逻辑关系。官场不道德、不诚信，社会必然也是不道德、不诚信的。其实，我们吃到的每一份有毒有害食品，其中也都包含着官场的腐败成分，这一点是毋庸置疑的。世界上还有哪个国家的食品、药品，像中国这样充满危险？独此一家了，连饿死人的朝鲜的食品质量，都比中国好。
官场官员的升迁机制、用人机制主要有如下几种方式——
买官卖官：买官者花钱就能买来官帽，省去了程序的麻烦，一手交钱一手交帽，这是一种投资，然后横征暴敛，谋取百倍的盈利；至于卖官者呢？无本万利的买卖，聚敛的财富，也是买更大的官帽的资本。这种买卖关系形成恶性循环以后，官场想不烂都难。
跑官要官：跑得勤、要的勤，上级往往喜欢这种机灵、活络、“上进”的官员。为什么？跑得勤，当然送钱送礼送女人也送得勤。况且，上级也需要这些人的存在，大家都循规蹈矩，按照程序来，上级领导怎么赚钱？怎么泡女人？
关系官：有关系、关系好，就能做官。
裙带官：爸爸、叔叔是李刚的话，子女、侄子女考公务员、升迁都是非常容易的。不是很多80后甚至90后都做官了吗？官员的后代，在他（她）妈妈子宫里的时候，就戴着官帽了。谁说世袭制已经绝迹了？还早着哪！
人情官：做了领导的秘书，长期服侍领导，领导自然要把秘书安排好。甚至给领导开车的司机，也能混个官当当的。
情人官：做了领导的床上用品，当然不会没有回报，领导回报的方式也是顺手拈来，给个官你当当，这下你满足了吧？
资历官：在办公室里坐足了年头，就算坐成一个白痴，也会混成一个官的。
通过金钱交易和暗箱操作获得的官位，这样的官员还有基本的信仰、基本的操守、基本的道德和基本的诚信吗？没有了；由这样一些官员组成的官场，不黑、不腐败、不乌烟瘴气、不堕落才怪呢。
——现行的用人机制，完全是一种利益机制，符合市场经济规律，唯独不符合民主规律、道德规律，这种用人机制，必然出产坏人、恶人、庸人，就像生产流水线，一旦流水线本身有问题，生产出来的产品能合格吗？
我一直为这个国家担忧，原因就在于此：官场的生产流水线本身有巨大的问题，生产出来的官员普遍不合格，以至于做官的人越做越心黑，越做人品越低劣，越做越不讲道德和诚信，一旦国家有事、有难，这些自私自利、唯利是图的官场老油条、老滑头能靠得住吗？当然靠不住。我敢肯定，这些早就偷偷办好护照、转移财产的王八蛋、垃圾和杂种肯定跑得比谁都快。在这些官场垃圾的眼里，国家和自己无关，钱才是自己的，权和钱才是他们真正的信仰。
事实上，中国就是被这样一群缺乏担当、信仰和操守的人把持着，注定是越走越黑，越走越狭。
