御风中

一个有点思想的普通人,一个有点追求的技术员
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痴迷疗法

(2014-07-21 13:56:59) 下一个

金文公司马上就要上市了,公司内部欢呼雀跃。

然而,有一件事让董事会十分头疼,就是公司的CEO痴迷于毛里求斯文化,痴迷到什么程度: 据说,家里花了几百万还是几千万从非洲运来木材,装饰等等,盖起了一座毛里求斯宫殿,并且园景也按毛里求斯风景打造,活脱脱一派原始风貌;且每逢礼拜五必着草裙装,逢人必说欧巴桑,有位非洲同事听到了,感觉有点耳熟,但还是不知所云。

董事会的担忧是,如果让股民知道了公司CEO有如此爱好,我堂堂上邦,岂能如此痴迷于小国岛民的文化呢,他们是不会追捧公司的股票的。。

于是董事会召开了一个CEO缺席,董事会成员和高管参加的紧急会议,来商量对策;

会议上大家议论纷纷,大多数人认为如果这样宣传公司的CEO,必然会影响公司形象,大大影响公司的股票价格,搞不好破发也是有可能的;

这时候有一位女高管发表了不同意见: “毛里求斯文化有什么不好,我听说毛里求斯妇女地位很高,结婚以后就不用工作了,而且一样受尊重”,

她的话音未落,对面的一位黑人高管阴阳怪气的说:“是啊,要不然你明天把脸抹黑,做CEO的毛里求斯女人得了”,

只见那位女高管的脸由白变红,再由红变黑。。。

(会后没几天,这位黑人高管就离职了,谁也不知道他是主动辞职的还是被解雇的,这是后话了)

经过这样一个小波澜,大家把话题转到如何帮助CEO戒掉这个痴迷的方法上来,

有人发言:“我听说有一位全国有名的x瘾专家对这种问题很有办法,可以请他为CEO咨询一下,不过听说收费很高,好像是两万美元一小时"

”没关系,这可以放到公司的Marketing费用里“  公司的CFO补充道

”这个方案不可行“ 这时一位公司的资深高管说:”这会给公司带来不好的声誉,影响太大了;诸位知道吗,PP公司的前CEO,  工作业绩十分出色,就因为因为一点小的节操与公司文化不符, 被抖了出来,结果丢了饭碗“

很多人没有察觉到,一位坐在会议桌前端的高管脸色非常难看;

这时候有人就建议了”我们可以想办法转移CEO的兴趣啊,也许过不了多久,他就把这岛国文化忘了“

”馊主意! 一位一直跟着CEO打江山的老部下大声说:”你们可能还不知道很久以前CEO是多么迷恋日本玩意儿“

really

”那还好些“

大家面面相觑,仿佛发现了新大陆;

这时候一位一向以大胆著称的高管发言了,他的声音沉稳有力,应该是思索了很久:”我们请人把CEO的毛草宫烧了,而且做的就像是一个accident, CEO伤心失望之余,也就断了这个念想儿“

此言一出,会议室里像是炸了锅,不少人觉得的这个方法虽然狠了点,但说不定真能奏效;

此时坐在角落里的一个人冷冷的说:”你们都忘了几年前,xx公司事情了吗?“

有不少人好像想起了一些事情:几年前,xx公司是金文公司的强劲对手,他的产品打的金文公司节节败退,但是突然之间,xx公司的产品主管跳槽到金文公司,很快xx公司就一蹶不振,后来很多人还投到了金文公司,大家都觉得唏嘘不已,但很少人知道是怎么回事。

”如果让CEO知道我们这样编排他,他一定不会放过我们的,说不定我们都得卷铺盖走人“  刚才那个人继续说道,但当他眼光扫到两个前xx公司的人时,他立刻把话止住了。

这方法不行,那方法也不行,大家有点一筹莫展了;

过了片刻, Marketing 部门的高管打破了沉默:”公司不一定非要改变CEO,这毕竟是他的隐私吗,我们可以包装他呀“

听到这话,大家有点兴奋起来,”这方法好,你继续说“

听到大家对自己的意见反响不错,Marketing 部门的高管眉飞色舞起来:”我们可以把CEO写成喜欢美国文化,家里盖了一个白宫,这多有范儿啊!“

NO,NO, NO"  一位懂法律的董事连连摇头说:“这是欺诈,被证监会调查,会把公司退市的”

很多人有点垂头丧气了,像被霜打的茄子。

在这样的一种情况下,一位外部的董事发言了,(他以智商高知名),“我同意Marketing 部门的高管的意见,CEO确实需要包装,但我们可以不写他痴迷毛里求斯文化,就写他喜欢一些高大上的玩意儿,比如说高尔夫运动,并且十分在行;这就是你们常说的移花接木吧”

“天才啊”

genius"

”天才就是天才啊“

大家一片惊呼,问题解决了。

。。。。。

金文公司成功上市,股票价格节节高升。

毛里求斯宫殿得以保存下来,很多年后对公众开放了,喜欢岛国文化的人不用不远万里跑到非洲去瞻仰了,这实是国民之福啊。

 

(本文纯属虚构,如有雷同纯属巧合)

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