初六軍團裝甲584旅陳姓中尉排長（ROTC軍官），在營區餐廳後方樹林上吊自殺，這是從去年以來第三名中尉排長在營區內上吊自殺的案例。這位24歲的年輕軍官之所以走上「自古艱難唯一死」的絕路，據了解是因為剛剛下值星，又被告知兩天後又要準備接值星的緣故（前兩位亦是工作壓力之故）。
接連值星官對陸官正期生來說問題不大，因為在校時都擔任過實習職務，但對這些非正期的軍官來說壓力不小。部隊各階層的值星官有不同顏色的值星帶，唯一不變的是末端均有上百條細穗，代表千絲萬縷的雜事都要掌握在手中，小至二兵轉診，大至實彈射擊彈藥領取布靶公差安排等，挨連長責罵在所難免，所以精神情緒都會很緊繃。
一個連按編制有三位排長，但由於官校招生日益艱困，導致畢業生供應鏈不足，自然造成部隊尉級缺額過半的現象，陳所屬的連只有二位排長所以只得交互蹲跳值星（戲謔之語），另更慘的單位是排長還要兼代理副連長的業務。未解燃眉之急，國防部緊急推出各種優惠條件，俾吸引大學生報考專業軍官班，今年連筆試都免了，立法院又通過戰鬥部隊加給，一位少尉排長如果在金馬外可領到6萬元，如下所述：
一、專業軍官班（條件：大學畢）
二、薪資待遇專業軍官班基本薪資45835起戰鬥部隊加給3000-5000外離島加給4640-20000年終獎金1.5月本俸考績獎金1月本俸慰勞假獎金最高16000／年
三、休假規定基本例假日慰勞假（依服役年資7-30天不等）病假、事假（均可依狀況像單位提出）婚假（連續14天不中斷）喪假（依身分關係不同最多14天）陪產假、育嬰假等！大家都可以按照規定向單位提出申請！
四、福利補助水電優惠（300度以下均可享有優惠）就醫照護（個人至國軍醫院就診自付額，另可享有身體健康檢查，直系血親可申請眷補證，至國軍醫院就診享有優待）教育補助（依子女教育程度共500-35800不等）結婚補助（兩個月本俸）喪葬補助（依關係不同，3-5個月本俸）軍人優貸（利率偏低）職務宿舍（可依自己需求狀況依規定申請）公餘進修（可向單位主官提出申請，分為全時進修及公餘進修及輔導考照等。
綜觀以上條件，對照一般大學畢業生28K的薪資來說是高了一倍，福利措施也算中上，但國軍各地招募中心仍然門可羅雀，原因就誠如黃奕炳中將所言，除了少子化之外，最重要是誘因仍不足及沒有榮譽感；尤其是去年推行年金改革，軍人被汙衊為米蟲，地位不如一隻小白狗。且退伍後限制就業薪資不得超過32160，否則不得領取退休俸等荒謬政策，從軍報國的價值與價格，換算後根本不合乎「比例原則」。
從今年陸官新生報到率僅49％，再加上在這種36度高溫酷暑下，穿著全副武裝接受為期三個月的入伍生訓練，又將有多少人離開？所以陳等三位中尉之死，其背景成因不可能在短期間內獲得改善，接著還會有第四尉排長自殺嗎？殊值三軍統帥及國防委員重視。
相對於台灣三軍官校「降質求量」（陸官降10級分）還招不足額的的窘境。讓我們看看亞泥老董徐旭東（挖山養魚），這位霸氣十足遠東集團董事長竟然肯讓其獨子徐國安，報考美軍陸戰隊的候補軍官學校（Officer Candidate School，OCS），並且順利通過為期3個月的高強度選拔課程（淘汰率達30%—50%），與半年的基本軍官訓練。
成為正式的陸戰隊少尉後，隨即派赴伊拉克前線擔任排長，先後經歷多偵蒐巡邏任務，帶領40位弟兄在遍地狙擊手、地雷和槍榴彈的環伺下，與敵人駁火射擊、互丟手榴彈，戰場恐懼的心理壓力之大，可想而知。九個月後徐排長再被派往東非的索馬利亞外海，參與美國海軍的反海盜任務，四年後以中尉光榮退伍。
徐旭東每次提到兒子從軍，都會非常驕傲、眉飛色舞的說：「沒接受過美國軍事訓練的人，不知道軍事訓練對年輕人精神、意志、 紀律的訓練有多大的提升」。今天我們可以很肯定的是徐國安到美國從軍，勇於上伊拉克戰場絕對不是為了錢（國軍同階的3倍），他只是為了在美國穿上陸戰隊軍服的驕傲感及被人民尊重的感覺，單單只是為了這份感覺，竟可以冒戰死沙場的風險，尤其對一位準備接班500億資產的年輕人，我不得不說「敬佩到ORZ」。
最後我衷心期望，三軍統帥蔡英文能打造一個讓台灣企業界的第三代及政三代，都能以報考陸軍官校為榮的「前瞻計畫」，那也將是蔡總統對國軍多次許過莊嚴承諾的實踐之日。要買F35戰機，受制於美國總統，但要讓陸軍官校偉大，成之於中華民國總統。花鉅資買一流武器，卻任由四流軍官操作，讓台灣國防空洞化，任蔡總統用再多華麗動人的詞藻，說千萬次將帶給國軍榮耀，套句王丹的話—嘴砲罷了。
＊作者爲奇策盟文宣主任，曾任陸軍官校兼任講師、國防部軍事監獄政戰主任。
