虎啸龙吟
总有哼两嗓子的欲望，不在乎五音不全的现实
正文
我办公室的邻居是个performance department manager，从2007年1月1日到现在换了四个经理，底下的人基本上没换，可四个经理在任期间访客却大不相同。因为大家办公期间门基本上都开着，所以来往人员和谈话基本上都能看见听见。
1. Paul当经理的时候
Paul当这个经理有一段时间了，因为年届退休，管理层可能有意让其到二线岗位过渡一下，就转到其他不那么重要的部门了。
Paul在位期间来的人不多，偶尔有个把人来也都是谈完事就走，给人一切都按部就班的感觉，Paul的答话也简洁扼要，明显感觉上下级配合十分默契。
2. Jeff当经理的时候
Paul走了，换了美国佬Jeff。Jeff是从其他提拔来的，很年轻，家里很有钱，房间里挂着他和他父亲各自驾着自己飞机的照片，待人很热情。
Jeff没当多久，就调到上头去做acting director了。就在已经收到email说他即将回来的时候，又接到第二个email，说他已经正式被聘为director了，这个department manager的过渡时间也太短了，简直是坐了火箭了，上边肯定是有人，加拿大也是一样。
Jeff在位的时候访客寥寥，可能是大家还沉浸在Paul的阴影之下，对Jeff还没很适应，很多section manager自己能定的事儿，也不去找Jeff，所以看Jeff成天除了开会忙一点，基本上很悠闲。
3. Dale当经理的时候
Jeff没干几天就升了半格，但是还占着位置，就把section manager之一Dale提上来当acting manager。
Dale也快退休了，他说两年前就可以退了，所以对department manager的位置毫无野心，只是当一天和尚撞一天钟而已。
因为Dale是老同事了，人又特别的nice，成天办公室人来人往，而且一来就说个没完，害得我经常要把门关上。当然来的多数是section manager和老同事。
4. Ralph当经理的时候
Jeff高升的同时，新manager也落实了，Ralph从外面调进来了。Dale又回到其原来的位置。这个Ralph来了以后，明显的来了一批新的访客，有两三个月了吧，好几个过去很少见到的面孔经常坐在办公室里谈事情，外面也经常可以听到这几个人跟Ralph的秘书交代事情。
由此我也看到了中国的那句话在北美也适用：一朝天子一朝臣。所以每当换经理的时候，我们一些同胞感到失落也纯属正常。
1. Paul当经理的时候
Paul当这个经理有一段时间了，因为年届退休，管理层可能有意让其到二线岗位过渡一下，就转到其他不那么重要的部门了。
Paul在位期间来的人不多，偶尔有个把人来也都是谈完事就走，给人一切都按部就班的感觉，Paul的答话也简洁扼要，明显感觉上下级配合十分默契。
2. Jeff当经理的时候
Paul走了，换了美国佬Jeff。Jeff是从其他提拔来的，很年轻，家里很有钱，房间里挂着他和他父亲各自驾着自己飞机的照片，待人很热情。
Jeff没当多久，就调到上头去做acting director了。就在已经收到email说他即将回来的时候，又接到第二个email，说他已经正式被聘为director了，这个department manager的过渡时间也太短了，简直是坐了火箭了，上边肯定是有人，加拿大也是一样。
Jeff在位的时候访客寥寥，可能是大家还沉浸在Paul的阴影之下，对Jeff还没很适应，很多section manager自己能定的事儿，也不去找Jeff，所以看Jeff成天除了开会忙一点，基本上很悠闲。
3. Dale当经理的时候
Jeff没干几天就升了半格，但是还占着位置，就把section manager之一Dale提上来当acting manager。
Dale也快退休了，他说两年前就可以退了，所以对department manager的位置毫无野心，只是当一天和尚撞一天钟而已。
因为Dale是老同事了，人又特别的nice，成天办公室人来人往，而且一来就说个没完，害得我经常要把门关上。当然来的多数是section manager和老同事。
4. Ralph当经理的时候
Jeff高升的同时，新manager也落实了，Ralph从外面调进来了。Dale又回到其原来的位置。这个Ralph来了以后，明显的来了一批新的访客，有两三个月了吧，好几个过去很少见到的面孔经常坐在办公室里谈事情，外面也经常可以听到这几个人跟Ralph的秘书交代事情。
由此我也看到了中国的那句话在北美也适用：一朝天子一朝臣。所以每当换经理的时候，我们一些同胞感到失落也纯属正常。
评论
biton
2009-04-28 12:24:29
回复
悄悄话
喜欢你的博克 请多多写好文
登录后才可评论.
