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伟大目标要明确,随机应变能力要强

(2017-11-09 16:06:16) 下一个

以往表现证明,胡春华低调,高效,对党中央唯唯诺诺,亦步亦趋。经济和政治都抓得出色,可以说工作中挑不出一点毛病。那么怎么不按照萧规曹随,直接进入常委,并且接班涅?

胡春华入常失败的真实原因解析表明:他不是外表和能力,而是内在功夫和素质。一句话,他就失误在面试。

因为,面谈时他有些紧张,可能对于接班地位顾忌太多,没有敞开心扉,显得欲言又止,吞吞吐吐的。印象分打得很低。
第二,他没有果断的决断力。不是习总那种快刀斩乱麻的性格,旗帜鲜明。
第三,对于时局的深刻理解和对斗争复杂性的敏锐的洞察力,分析和解决问题的能力。
第四,需要修养和知识结构的完整性,必须阅读很多中外名著、政治、哲学和经济学。似乎胡春华都缺乏这些积累。
第五,而且最要紧的是习要求接班人目光远大,志向宏伟,勇往直前,并且能够高瞻远瞩,高屋建瓴,有极大的气魄。


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而这些方面,胡似乎远远不够。所以考试失败就败在面试上。习确实慧眼识英雄,十九大选择的政治局常委一个比一个厉害,无论是理论还是实践,都达到历史最高峰。都有硕士以上学位,至于怎么得来的不必追究了。

因此习选择人时,伟大目标要明确,随机应变能力要强。将来才能以我党目的诉求为宗旨,刻苦追求,艰苦奋斗。这些似乎在胡春华身上不突出。因此,结论他几乎是一个完人但不是一个帅才。习觉得他不可能有大用,至少在目前。也许办点子实事还是可以的,先到中央或者国务院试试看。
http://blog.creaders.net/u/5780/201711/306436.html 

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