牧童的心情日志

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教会需要什么样的服事?

(2019-04-17 19:05:03) 下一个

LG终于在四月份的时候婉拒了教会请他继续在audio组服事的要求,仿佛立刻卸下了一副重担。其实在去年年底的时候,他就告知负责人W关于辞去教会服事的事宜,但是负责人让他再考虑并答应他重新调整小组的人员组合。经过数月考虑,LG还是决定不再继续了。说实话,我觉得他这次的决定是成熟的。

大概在一年前吧,LG接受邀请参加教会audio组的服事。这个服事不容易,当值的那个月每周日都要8点一刻左右就要到达教会,配合诗班和敬拜小组的练习。从8点15分一直到10点45分崇拜结束两个多小时一直要待audio的区域随时配合调节音响。之后,我们要去参加主日学。所以在服事的月份,每个周日上午从8点15到12点30分,四个多小时的时间都是在教会度过的。当值是每三个月一次。LG平时工作责任多,很辛苦,就盼着周末能多睡一会儿,所以周日早起对他不容易。而且他对教会的音响系统也不熟悉,必须从头学习 – 这就意味着这个家伙必须抽出额外的时间。对于答应别人的事情,LG绝对是认真负责的 - 每次服事他从未迟到。不仅如此,如果在他当值的月份如果教会晚上有活动,他都会提前把时间留出来 – 他觉得如果本月任何时候有活动需要audio服事,当值者有义务帮助完成 (别的组服事的人没人象他这么想,每次都是临时征召义工)教会提供的培训他参加了,除此之外,他还在Youtube 上看了一些相关的视频。而且每次在当值的时候尽量让自己有上手Practice的机会 – 能做到这一点不简单,因为这个家伙对音响什么的是一点兴趣也没有的。

付出这么多,为什么在一年之后坚决地退出?因为他认为这个服事根本没有必要。很早以前,LG就跟我说就这点工作一个人完成根本没有问题,两个人杵在那儿实在是浪费资源。而且,两个人应该轮流负责,这样大家都有上手的机会,都能学到东西。相互帮补,这样谁都不会太累。但在他的组里,那个所谓的前辈,暂时称他为P吧,从来不跟他交流,每次就堂而皇之地cover所有主要的工作,LG在那里就是个打杂的。打杂也没关系,最关键的是他们之间根本没有任何的交流与信任 – 比如P如果不来的话,从来不会提前跟我家LG打招呼,也不会发任何message到小组的微信群里,而是私下里跟另外一个和他相熟的人打招呼,让他第二天来照顾,完全不把别人放在眼里的说。还有如果LG哪个早上先到了,和别人约好做某些音响的小调整,在崇拜的时候要P提前把人家的话筒打开,P就是不做。因为P不懂得尊重他人,LG曾经想过要退出,但彼时我劝他要学习饶恕和放下,在给自己一段时间去观察和适应别人,他就答应了。这种情况持续到了年底 – 每到年底都会有很多大型的活动,尤其是在圣诞期间 – 这是救主诞生的大日子嘛。在这个时候,P又弄出了别的幺蛾子 – 其实也不能全怪P,我们教会的牧师H从前是在法国学音乐的,据说还曾经当选为台湾十大杰出青年(当然现在也是不年轻了)。当了牧师后,誓要把教会朝着音乐厅的级别发展,对audio组的工作就特别挑剔。P本来就谨小慎微,牧师这样的要求更是让他“歇歇遮遮”,除了对没必要的地方吹毛求疵,在两个主日居然要求小组负责人W加盟,理由是那天的工作特别难。然后就是P,W加上我LG三个人在那里待着,LG更没事干了 – 起个大早就直接戳了一个早上,心里不搓火才怪呢。但搓火不是重点,最关键的是,有这样做的必要吗?LG坚持说那点儿工作和平时没任何差别,两个人都多,现在整来三个人。有这个时间不如早上多睡会儿,养足精神,好好听道。

年底他终于下决心停止在audio组的服事,因为他觉得太不值得。他很诚恳地告诉我,如果教会需要人手,他不会在乎牺牲自己的时间和精力。但是实际情况是目前的服事根本不需要这么多人,用这么多人就是在资源浪费。大家在教会都是做义工,但就是做义工也要讲求效率,要有责任感。每个组的两个成员都应该有独立操作的机会,反复练习不断上手才能最终独当一面,彼此cover,最终完成配搭。像现在这样,经验多的永远把持着主要部分,后来的永远都没有学习机会,到头来还是什么都不会 – 忙的忙死,闲的闲死其实都是人自己造成的。我觉得他的话非常有道理,无论在哪里做事情都应该是人尽其责,物尽其用,有效率的使用资源才有意义。在教会,好像哪里都是一点点小事弄得人满为患 – 一个人能完成的事偏偏要整出10个人来,反正也不用花钱。还有,虽然在教会的服事是义务的,做的人也当忠心。但忠心不等于不能出错,出了错下次注意就好了 – 这才是教会服事该有的氛围,不是吗?现在牧师H再加上P把个音响服事弄得紧张的要死,好像出一点小错就会要命似的,弄得人没来由的压力山大 – 这样是神所喜悦的吗?本来当初也是碍于别人的情面 才去帮忙的,并不是出于心里的感动,所以就次打住吧 – 出于这样目的的服事估计神也不会悦纳,那么就到这里吧。

在LG提出终止服事的想法后,audio组就发生了一件事,仿佛是神的安排要证明LG的想法是否正确。新年刚过的主日崇拜,应该是W和老F当值,结果因为要出城,负责人就要P代替他和老F值班。结果在崇拜前一天P的岳父突然脑溢血住院,P和家人也必须在当晚出城赶到医院。老F年纪大了,脑子不但不灵光还爱忘事,肯定不能独立值班。彼时年还没过利索,人人似乎都有自己的计划,找人代班不容易。于是,已经宣布退出的LG主动请缨在周日和老F一起值班。和平时一样,他一早来到教会,自己开始set up设备,安静地做着一切准备工作。我于是自己找了个座位准备崇拜。两个多小时过去了,我去audio区找LG一起回家,看见他一边一如既往地细心做着每次崇拜结束后的整理工作,一边教导老F怎样上传音频文件 – 老F几个月不干,啥都不记得了。老F见了我,高兴地对我说,“小牧,我太enjoy和你LG一起工作了。” 我看着在一边收拾东西的胖子,心里不由感叹,“你赢了 – 你不但证明了自己是对的:这里的工作一个人足矣,目前的工作方式实在是人员的极大浪费。而且在过去一年的服事里,虽然你心里很早就有自己的想法,但依然可以不断忍耐,坚持到底直到自己真正想清楚了才做出决定,没有意气用事,实在不容易。”

也许这是我们属灵成长所必须经历的 – 圣经上说,“神是一个灵,拜他的人要用心灵和诚实”,所以无论做什么,我们必须要有勇气诚实地面对自己内心的感受来决定自己的所作所为。教会的氛围使得我们做真实的自己更不容易,我们经历着一个又一个的试炼。但愿神会成为我们的力量,让我们坚持下去。与此同时,我们也看到教会的服事存在着 很多的问题,而这些问题形成的原因复杂,不是靠一两个人的力量可以解决的。只有在祷告中求神赐给教会的领袖从上而来的智慧,能够让教会朝着合神心意的方向不断发展。

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West008 回复 悄悄话 像是WHCC
牧童遥指 回复 悄悄话 回复 '2kidsMomCa' 的评论 : 谢谢来访。
2kidsMomCa 回复 悄悄话 Thanks for sharing.
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