上班没几天，感觉问题一大堆，要向老板汇报工作了，不知道怎么说。

上班没几天，感觉问题一大堆，要向老板汇报工作了，不知道怎么说。

新到了一个单位，老板人很好，对我很好，工作也很好。可是。。来了一看，
发现问题一大堆，不知道怎么表达。说多了得罪人，不说影响工作质量。
打个比方，刚来第一天，没电话，系统里没我这个人，没法工作。上班
一个多月了，电话还不工作，感觉管理很混乱。是个大单位，可是大单位
很官僚，每个人都很忙，但都象没头的苍蝇，比如同事给我交待工作，一个
用了一年多SQL QUERY，我问她为什么只有部分数据，而不是全部，她才
发现当初的设置有问题，而她只是帮忙，并不懂原理，以致基本上
是一年多都没发现，这部分的工作一半都没做。用户没发现，老板也不知道，
我根据需求从新设计了Query and工作流程，该向老板汇报了，可是怕说多了
得罪同事和老板，说少了不能体现咱的功劳。又接触了其他几个项目，发现
都是类似的问题，都是外行在做事，费时费力，还有很多可能出错的地方，
所以这里的人每个都很忙，但总觉得是方法不对，很多事是可以简化的，
不好意思说，可真的影响工作。下个星期要和老板总结汇报了，怎么讲
即能体现我对工作的改进，又能不得罪老板/同事呢？谢谢。