linbiao571

天马行空, 独往独来.
个人资料
正文

自从在美国当了老板,特别理解周扒皮。

(2015-08-18 12:23:25) 下一个

周扒皮这个话题不错。

周扒皮其实是管理型的人才,而高玉宝是体力劳动者。有史以来,管理型人才与体力劳动者的矛盾总是有的。相互理解很重要。

高玉宝对于早上起床有怨言,是可以理解的。然而,时令不等人的。正如需要赶 DUE DATE 的时候,雇员是不应该休假的。

这一点需要雇员理解。

周扒皮的问题,就在于没有做好雇员的思想工作,以至于造成了误会。

我相信,天不亮就下地的日子,一年不会超过10天的。

 

 

 

[ 打印 ]
阅读 ()评论 (9)
评论
ellen123 回复 悄悄话 真幽默,不愧是周扒皮型管理人才!
天地谈 回复 悄悄话 您这话刚开始,怎么就没了?小学没上完,所以写不下去了?
lio 回复 悄悄话 挺幽默。
lianliu 回复 悄悄话 糊涂了。作者的意思是,你免费给员工野餐,比周扒皮强?
醒一醒吧 回复 悄悄话 周扒皮只有几个长工,估计楼主也是个小主管。
中餐 回复 悄悄话 一楼的,人家估计是当组织potluck的老板。
海尾归 回复 悄悄话 剥削就剥削了,还说风凉话,也是醉啦.
永远的枫叶 回复 悄悄话 好文。
任豪 回复 悄悄话 文图不接文,莫名奇妙。
登录后才可评论.