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说说日本的欺凌文化 三

(2010-11-25 22:20:15) 下一个

说说日本的欺凌文化 三

最让我吃惊的还是科里人们对科长的行为。

这个科长是说来话长,因为是从上面调来的,按照日本人一般的服从心理,那自然就是尊重并听其指挥毫不犹豫。而本人也因为是上面来的,并带着一派大城市人的优越感,把土著全然不放在眼里,几通乱吹,以为就把大家拿下了呢。然而,事情总有清楚的时候,在科长吹完自己的时候,他的自以为是并没有识趣地结束,他一而再,再而三地诉说着这个地方的种种不便和不是,并每每向我求证,赢得我这个外国人的认可。我虽然知道他说的没错,但毕竟在这里生活了十年,我还是很认可这里的生活,他的唠叨,我都有点觉得过分,更别说当地人了。最糟糕的还是科长就是个没有什么工作能力的人,这一点被大家认清以后,人们的愤怒也就可想而知了。如果是中国,我觉得很可能就是在彼此熟悉之后,总有能干工作而嘴上不饶人的主儿时不时地粉刺挖苦几句以解心头郁闷完事儿。这里,就不是那么回事了。

在我们这个办公桌组合群,为了活动方便,留有一个不宽的过道方便通行,就是这个过道,科长会常常站在这里说完了正事说杂事而不走,这点对于工作忙的人来说很头疼,尤其是我对面的工作主力,但是,和为贵的准则是不能够破坏的,她依然尽可能地哼啊哈啊地应付着。终于有一天,我们搞完一个活动后,我们的工作主力把本来要费点劲才能放回去的一个桶状物件没有物归原位。她说,就放在这个通道上吧,省得科长总站在这里不走。从此后,科长来我们这里说话就要半只脚站在这个圆东西上,而本人感到不便,却没有想办法挪动。我一遍又一遍地看着他别别扭扭地的站那里,心中很是不忍。总觉得,这样的事告一段落就可以了,但事实并非如此,周围的几个人熟视无睹,感觉他们就是通过这一方式发泄着自己内心的不满,也不顾这样的事本身并不好。多少次我都想哪天找个借口挪开算了,想了想还是作罢,我不能得罪了大多数,更不能讨工作主力的不高兴,那样我就得不舒服了,虽然我也对科长的种种不力很有意见,但我怎么也想不到会用这样的手法整治他。有一次,我们又把东西搬出去用,回来时刚好是科长也帮着抬,我想,今天他可以利用这个机会把这个东西安置到别的地方了,没想到他依然老老实实地放回原位,让我一阵痛心。就在前不久,他站在上面实在不舒服,于是走下来说这东西应该这样放,还以为要收拾掉了呢,但他只是给东西掉了个头。唉,真是活该啊,这样的事情竟然不会解决掉。活该,就是这样的心理,成为很多遭受欺负的人没有被大多数人拯救的唯一根由。有个别的人,就是因为一两个缺点惹怒了大多数人,那么,你就等着挨整吧,这样看似小事但又永远不断的麻烦会让一些心理脆弱的人崩溃,他们或忧郁或自杀,当一些残事发生的时候,一调查,还真调查不出来什么要紧的大事,只能悲痛一番了事。可是这样的做法却是每个人都熟悉的,他们无法根治,那样他们的心情就无处释放,真是牺牲一个,满足大家。如果你发挥正义感报个不平,那么,你也跟着一起完蛋,不咸不淡的对应会告诉你,你已经被剔出圈外。日本人很记仇,如果破坏了那个属于大家的和,那么几乎是不可挽救的了。亏可以不吃,决不能占便宜,可以少笑点,决不能翻脸!所以他们叫自己大和民族
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评论
玄米 回复 悄悄话 回复一霖的评论:
是的,他们很报团,一直报到死。只要人品好,再无能也能得到伙伴们的谅解。
守规矩给日本人带来无限好处,他们知道规矩的甜头。
一霖 回复 悄悄话 我一直觉得日本这个民族很抱团,读你写的,原来还真有其生长的土壤。在日本,不能离群,不然就会被当作另类。
这种例子,我们小时候就有,长大以后,中国这个环境比较松散,所以就比较不会有大家抱成一团,共同歧视或欺负某个人的情况了。

我不是很欣赏日本人的性格,但一点儿不讨厌。我去过日本几天,对日本人的周到礼貌印象非常深。我觉得日本人很知道克制,据我儿子说,在欧洲,日本人是最受欧洲人欢迎的观光客。
玄米 回复 悄悄话 回复missvege的评论:
很高兴你喜欢。
你说的一点也没错,比起那些粗暴愚昧的做法,这些小九九真的不算什么。我的确很幸运,你说的那些东西,在中国我也只是听说而没有体验过,在日本也一样,我所在的地方,也不是那种你死我活的地方,所以人们都比较平和。即使这样,成年人们还是会有所作为,可见有些阴暗的东西无法摆脱。日本的恶毒之人少而又少,但就是那些单纯的东西也能造成悲剧,比如听话的日本国民就那样义无反顾地上了战场,等等。
玄米 回复 悄悄话 回复Amy热爱生活的评论:
谢谢!
missvege 回复 悄悄话 很喜欢看你写的日本的文化。不过我觉得日本人还是很文明的啊,这样也算欺凌啊,ms也就是不考虑别人的人被还以其身而以。感觉lz真的是在文明的社会里熏陶的太久了,或是运气好,没有碰到真正的人性的丑恶。
我觉得欺凌应该是那种被坏领导带着一帮同事每天盯着你,希望逮住任何一点小错误,然后就可以借题发挥,工作上处处阻扰,鼓动任何可以鼓动的人写小报告给HR,给上司,可以有几本书那么厚,开会时冲你大骂,过后又死不认账。所有这些的原因就是你没有完全听他的,不照着他100%的指导行动。不是只有中国才有这样的情况,也许是我运气不好,一工作就碰到了这样的人性丑恶的情况。不过也不是在日本,所以和你的文章没有可比性。
我觉得你们科长显然不是心肠坏,整人的人也没有很恶毒,我觉得可怜之人必有可恨之处,那些人只不过时因为自己不会为人处世被人排挤了而以,而且还谈不上报复。
在中国,很多时候,不要说讽刺挖苦上司,你要是不拍马皮,就要被排挤,除非那些不稀得眼前利益的人。能干工作的人还轮不上讽刺挖苦,就被上司整走了吧。不过我也就是听周围的人说起,感觉中国现实的丑恶状况比这个冷暴力要暴力多了。
Amy热爱生活 回复 悄悄话 很精辟!
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