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蔡英文的三个民调致命伤

(2018-01-03 20:46:55) 下一个

  中评社台北1月4日电/蔡英文民调下滑速度已创下历任“总统”的纪录,中央网路报今天社评说,该报透视集在去年底曾引用美丽岛电子报公布的一份民调,蔡英文12月的信任度下滑至32%,不信任度则上升至50.7%;至于蔡英文的执政表现,仅有27.1%的民众满意,不满意度高达60.2%。对任何一位执政者来说,这都是相当难堪的数字,虽说执政者不能只看民调或依民调“治国”,但执政者不能对人民的抗议或不满,视若无睹。

  透视集曾提出三种可能解释,其中第一种解释即为:蔡英文活在自己的世界之中,对于民调的低迷,总认为只要自己继续坚持下去,就会好转。没想到过几天而已,蔡英文就自己证实了此一解释。她在年终媒体茶会上说:“这个政府在做的事,都是过去的政府应该做,但是,考量政治成本后没有做的事。做了会得罪人,所以宁可不要做。这是一个恶性循环,也是今天台湾社会之所以让年轻人感到不公平、感到被剥夺的原因。”换言之,她把民调低当成改革的阵痛,因为改革会得罪人,而那些被得罪的人都是应该被改革的对象,所以只要撑过去了,民调就会回升。

  这个说法反映了蔡英文以及团队的认知,这样的认知也预言了蔡政府不会反省,更不会反转,再多的抗议声也进不了她的内心,除非她尝到了自己种下的苦果。权力的傲慢已让她以及她所领导的政府距离人民愈来愈远,她自己已站在保守反动的一方,却还认为自己在推动改革,甚至于说出自己是左派的呓语,或许这正是台湾政治当前最荒谬之处。

  社评说,此刻的蔡英文,更需要有人对她说实话。她的民调支持度之所以一路下滑,归结到底就只有三个原因,欺骗、傲慢与无能而已,或者说是她的民调致命伤。

  什么是欺骗?因为蔡英文选前和选后是两张脸孔,选前她说要建立最会沟通的政府,但选后却神隐起来,媒体想要发问都没有机会。   
第一个感觉被骗的是原住民。一个公开道歉仪式之后,对蔡政府来说,原住民的问题好像就解决了,即使要推转型正义,也刻意把原住民排除在外。

  第二个感觉被骗的大概就是劳工了。选前她说要和劳工站在一起,选后没多久也说劳工是她心中最软的一块,但劳基法两度修正,她的政府都没有和劳工充分沟通,尤其第二次修正,更是一面倒的倒向资方。难怪劳工会有被欺骗,乃至于兔死狗烹的感觉,也难怪劳工要发出抗议的怒吼。蔡政府的劳基法修正案可以称得上是改革吗?在蔡英文眼中,难道那些抗议的劳工就是反改革的既得利益者吗?

  什么是傲慢?年金改革本来是应为之事,但因为傲慢而使其失去了改革应有的精神。军公教乃至劳保年金,为了永续经营,的确都有改革的必要性,但蔡政府却让军公教有假改革之名行污蔑与整肃之实的感受。为什么会如此?其实就是因为蔡政府的改革缺乏沟通,制造对立,操之过急,且下手过重。缺乏沟通,因为蔡政府的沟通只是形式,根本没有听进去军公教人员的心声,也没有同理心;制造对立,就是以污名化的方式让军公教与劳工对立,以争取社会支持;操之过急并下手过重,因为蔡政府认为军公教是泛蓝支持者,早已磨刀霍霍,根本没有对其后续可能影响及冲击做周延的政策评估。

  至于无能,人民感受最深刻。空气变糟了,旅游业生意变差了,就连要改善低薪状况的五个药方,听起来都让人觉得只是口头安慰而已。凡事有因必有果,要让民调上升也不是难事,消除欺骗、傲慢、无能三个因素就可以了。

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