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在职场多年，每个不同的工作，就会结交一群不同的同事，有些久而久之就成了朋友。现在虽然不在一起工作了，大家时不时凑一起吃个饭，聊聊各自工作家庭情况。前几年多是子女配偶的那些一地鸡毛的事儿，今年因为一个老美同事的妈妈去世，开始讨论起给父母养老和自己的退休生活了。
老美同事J，伯克利计算机专业毕业，年轻时也曾是写码的好手，后来到底年龄不饶人，渐渐地赶不上初出茅庐无牵无挂可以彻夜加班加点的学弟学妹们了。上次的大裁员曾经的好手，失业了。那时他身体已经不好，脑子也慢了很多，母亲正卧病在床，J干脆就不再找工，回家专门伺候老妈，尽孝去了。谁说老美没有家庭观念，不懂忠孝？Pia, pia, pia......
好在J他爹生前是医生，给老妈留下不少财产，加上J的2个哥哥，一个外科医生，一个牙医，都是不缺钱，只缺人的。于是俩哥哥一人出一份钱，算是给J的工资，也算对娘的孝心，J就天天陪着娘看病拿药、开车买菜，自己也顺带休息休息。
老中同事T君，文革前的大学生，快40岁了才到美国留学。赶快拿了个学位找了个工作，一干就是20多年，前2年挨到65岁，退休了。早年国内留学过来的，多是读书人，基因在那儿摆着，多数孩子都是学霸，T君的孩子也不例外。理工科本科毕业，工作2年后，又去读了法学院，还没考牌呢，实习工资就已经6位数了。后来进了本地的大牌律师楼，那收入嘛就更不用提了。但是T君老俩口呢，住进了老年公寓。为什么老年公寓呢？便宜呀。这便宜可是不占白不占的。公寓里那些国内探亲过来的，没给美国做过任何贡献，北京上海千万元的房子或闲置或出租，这边还不是一分钱不花理直气壮地住在公寓里，靠美国政府和纳税人养活。T君夫妻好歹还交过20年的税，现在的养老金和社保金一分也隐瞒不了，还要出1/3 的房租呢。好在与儿子孙子也就一碗汤的距离，尽享天伦之乐。
所以呢，觉得最难的是我们这第一代移民，上有对子女依赖的父母，下有对父母依赖的独生子女，真是被夹在缝中的一代。
谢谢指正。改了。
网上更流行的说法好像是尽孝的最后一代同时也是被子女抛弃的第一代
从职业生涯长短来说，计算机当然不比医生。但是不是人人都想当医生的。
他们没有401K，但是有公司的pension和社保金，每月要交～500左右的租金。
一般nursing home 住不过3～5年。assisted living 很多人住很多年的。