美联航拒载和雷电劈人

网上有一篇文章分析美联航逐客和种族歧视有关。作者用四名被拒载的乘客中有一名是亚裔的概率远高于当时航班乘客里的亚裔比例，从概率论角度证明美联航存在种族歧视的政策。结论是美国的平等自由人权都是假的。

看完文章，不禁莞尔。作者的概率论是体育老师教的吗？对于小概率事件，由于取样空间很小，根本不能反推。打个比方，雷电劈中路人是小概率事件。但是即使小概率事件也有发生的可能。如果某天雷电劈中了一个中国人，我们就从这个事件中得到老天爷歧视中国人的结论，你不感觉太荒谬了吗？

如果作者真想从概率角度分析，应该从过去一年里，被美联航拒载的3765名乘客中，统计亚裔的占比。对比所有乘客中的亚裔占比。这样的样本空间足够大。如果发现前者占比远大于后者，就能得到种族歧视的结论。

另外，被拒载旅客是由计算机挑选的。计算机挑选又两种方法，一种是随机的。一种是根据事先设定的固定规则挑选。据报道，美联航采用的是根据固定规则。除非美联航编程人员脑子进水，把任何有关种族、性别、年龄等因素作为挑选拒载乘客的规则写进程序里都是不可能的。和中国不同，这样的规则在美国是歧视。如果明文写进程序，一旦被揭示，肯定会吃官司，输得底儿掉，裤子都要当掉。计算机依据的只能是最便宜购票，最晚登机这样的固定规则。