什么是HSA(Health Saving Account)？它与FSA有什么不同？(ZT)

根據國會通過的醫療照顧計劃(Medicare)改革法﹐保險公司2005年即推出醫療儲蓄帳戶Health Saving Account(HSA)﹐讓消費者把錢存入一個有避稅功能的帳戶﹐以免稅金額支付需要自付的醫療費用。

此種帳戶類似個人退休帳戶(IRA)﹐兼具避稅和投資功能﹐鼓勵消費者為醫療費用儲蓄﹐每年最高可存入$4500。但是這種帳戶有兩個條件﹕

1)必須與高自付額健保計劃(High-Deductible Healthcare Insurance)結合﹐

2)開設帳戶者的年齡必須在65歲以下。

它的目的在于讓消費者有能力付出醫療費用的健保自付費用部份﹐其余部份由保險公司來負擔。

HSA不同于FSA(Flexible Saving Account)和(Medical Saving Account),它年度沒有用完的金額可以帶到下一年﹐當累積到一定數目後即可進行投資共同基金﹐如果離開公司可帶走。

HSA的理論是﹐此種帳戶有可能因儲蓄人不斷投入新的資金及累積投資所得而日益豐厚﹐讓儲蓄人在年老多病時更有能力支付醫療費用。專家分析﹐HSA具有潛力﹐可能在今後五年至十年成為醫療理財的主流。在一項以近千名僱主為對象的調查中發現﹐HSA令大多數僱主(73%)心動並有意用來取代現有健保計劃。HSA讓僱主把一部份醫療開支轉嫁給員工﹐並可能使醫療保費降低。

但專家也指出並非每個人都適合開設此種帳戶﹐有幼兒的家庭選擇傳統的管理式醫療計劃可能比較合算。此外﹐HSA需要儲蓄人做更多的規劃﹐而許多人可能不願意傷這個腦筋。不管怎樣﹐HSA讓僱主和僱員都多了一個選擇。