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四年前,阿里应邀去上海的一个公司,做两件事:1,建立研发部;2,把90%营业额
在中国变成10%营业额在中国。
刚去时大家见阿里就叫“阿总”。阿里听不惯,让他们叫“TOM”。并且认真告诉他
们叫“阿总”扣奖金。直到有个小子真被扣了奖金,所有人都叫阿里“TOM”了。而
且也都给自己起了英文名字。有个男生叫“SALAD”,有个女生叫“WATERMELLON”,
在中国研发最大的困难是毕业生太规矩,没创意。阿里每天要以各种方式煽动他们
OPEN。
开部门大会,阿里:“你们太不OPEN,从工作到生活!”
一个跟阿里有时谈女人的小伙子:“生活还比较OPEN,上周末还在女朋友那儿!”
“我以前对你比较客气。今天要批一批你。上个月,你有没有说过绝对不能娶妓女?”
“当然,这是原则。”
“胡说八道!画地为牢!古代西方和中国都有歌颂和妓女相爱的故事。如果OPEN不
如中外古人,还做什么研发,怎么在国外竞争!?”
“同意我说的举手!” 两个没举手的正是两个工作最没有创意的。不久被转到别的
部门。
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因为董事长没有助理,阿里也只好硬着头皮什么都自己干。一年之后,研发部已经
过百人了。一帮手下的哥们儿大呼研发部没美女,影响创意。
阿里给一个哥们儿布置任务,找一个文字翻译兼助理。要求:1) 在英语国家留学一
年以上, 2) 小腿要直,小腿脖子要细,3) 穿着要与这儿的女生有区别。
“那,脸就不管了?”
“听你的,还是听我的?! 初试时不许根据脸决定,由我来定!”
这个任务有个PROJECT CODE,叫“NEW START”。
(待续)
'娶妓女'?你愿意吗?
‘小腿要直,小腿脖子要细’干吗?找人来工作还是来看腿的?这就是你的open概念?