一一德一

李嘉诚名言
1．大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
2．积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
3．一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人永远不必为自己的前途担心。

　　白手起家的李嘉诚通过不懈的努力和奋斗，取得今天令人瞩目的成就。每当提起他的成功，李嘉诚总是坦然告知，良好的处世哲学和用人之道是他成功的前提。

　　现在有很多人，无论是外国人、中国人，很多人都在李嘉诚的企业工作超过30年了，他们90%以上在退休前最后一天还在工作。李嘉诚认为，这份归依心是最难得的。而职场心理学最重要的是读懂人，会用人，用对了人，企业就不担心发展了。

　　要看人的忠诚度和可靠度、归依企业的程度，希望能够跟企业结合在一起的意向有多少，如果这三样东西都是对的，李嘉诚的企业就会给他非常大的机会去发展。

　　李嘉诚最欣赏的一句话是：“人善治之”。他觉得管理好员工不难，关键看能否找到品德好的人，这样的人的能力可以做到的事，尽量让他有机会去发挥。李嘉诚用人时充满人情味。所谓掳获人心，才能发挥出最大的人力作用。李嘉诚尤其欣赏“企业明星”，有真才实学又有魅力，对公司来说很不错。

　　在总结用人心得时，李嘉诚曾形象地说：“大部分人都有长处和短处，需各尽所能、各取所需，以量才而用为原则。这就像一部机器需要五百匹马力去发动，虽然半匹马力与五百匹相比小得多，但也能发挥其一部分作用。”这一番话极为透彻地点出了用人之道的关键所在。(健康时报)