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又见解雇….

(2007-03-22 09:11:42) 下一个

同事 DN 两个月前突然被调到 IT 部门, 我一开始就觉得不大对头. 没过多久, 老板就让我和他一起, 写出程序将他每天 manually run 的 reports 自动化. 近一个月来我一直在忙这个. DN 的 reports 很多, 老板催的很紧. 他催的越紧, 我就越疑心.

前天, 老板把我叫了去, 问我 reports 程序编的如何了. 我说就快好了. 临出门, 我转过身, 鼓起勇气对老板说: DN 是个好人, 非常聪明, 我们需要他!
老板露出了诡异的笑.

今天, 老板召集全部门开会, 告诉大家有六个人被解雇, DN 就在其中.

一点不吃惊, 却很难受.

DN 是非常聪明非常友好的同事, 他喜欢印地安文化, 喜欢中国文化; 他虽然不是程序员, 可是程序一点就通; 他告诉过我万事都有 pattern, 不管研究什么, 都要抓住它的 pattern. 他就运用他的 PATTERN, 他的观察和分析, 发展出公司一整套的 REPORT 体系.
他的身体不是太好, 不久前刚住过院, 他说他得吃一年的抗生素.

不知为什么公司不能留一下他, 哪怕让他度过这段艰难.

心情不好, 打电话给家里人. 孩子的爸爸说: 解雇在大公司是很正常的, 你这都难受, 有你难受的.
我知道, 公司为了自身生存, 必须做出一些裁减, 这不算什么生存竞争, 不算什么世态炎凉.
但是, 我也曾经看到, 有些事, 有些人, 靠着不必要的损他做法, 稳固自己的利益…. 而有些人, 在不经意之间, 就成了牺牲品….

我看到, DN 匆匆离去之后, 我在亚利桑那州给他买的代表全体同事的生日卡, 他没有带走. 我买那卡, 是因为他喜欢大自然, 喜欢印地安文化. 画面中是一个印地安人向苍天展开双臂; 底下河水清澈, 映着他坐的小船….
“Reflection! I like reflections!” DN 和我说.
他没有带走, 是匆忙中顾不上, 还是伤心之际不想带…..

没想到会这么快, 通讯地址都没跟他要, 没来得及安慰他几句 ...
就让我在这里遥远为他祝福，愿塞翁失马, 福取代祸; 愿苍天保守好人平安健康, 顺利平坦!





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评论
虔谦 2007-04-04 12:41:49 回复 悄悄话 此文在职业论坛被置顶及前置，截止现在，有 16050 个read.
虔谦 2007-03-31 21:40:45 回复 悄悄话 • 说得真好！喜欢英文的那段,经验之谈啊;也喜欢老子的那段,谢谢！ -虔谦- ♀ (0 bytes) (65 reads) 3/22/07
• 回复：又见解雇…. Another example of NOTHING is FOREVER -美国老土- ♂ (662 bytes) (1362 reads) 3/22/07
• 跟错地，二楼那贴该放这里的，shy~~ now... -虔谦- ♀ (0 bytes) (30 reads) 3/22/07
• 回复：又见解雇…. -bless- ♀ (154 bytes) (885 reads) 3/22/07
• thanks for sharing...life is tough .... -虔谦- ♀ (0 bytes) (23 reads) 3/22/07
• 这种解雇合理吗?是不是算descrimination?解雇的理由是什么？ -lavender2002- ♀ (158 bytes) (87 reads) 3/25/07
• a few comments -梦思得- ♂ (479 bytes) (1245 reads) 3/22/07
• 很同意你的观点 -跳蚤- ♀ (110 bytes) (445 reads) 3/22/07
• You're so right friend! thank you! -虔谦- ♀ (0 bytes) (22 reads) 3/22/07
• 在一个team中相处久了总是会难分难舍的 -跳蚤- ♀ (112 bytes) (533 reads) 3/22/07
• 谢谢你的安慰:) 其实，我已经见过很多次了... -虔谦- ♀ (0 bytes) (34 reads) 3/22/07
• 有爱心的人才这样写。谢谢你，大姐姐。 -潘伯乐- ♂ (0 bytes) (24 reads) 3/22/07
• 不客气，谢谢你 :) -虔谦- ♀ (0 bytes) (8 reads) 3/22/07
• 祸兮福所倚，福兮或所致 -后院松鼠- ♀ (454 bytes) (597 reads) 3/22/07
• 回复：祸兮福所倚，福兮或所致 -虔谦- ♀ (83 bytes) (163 reads) 3/23/07
• 见的经历的太多了，已然见怪不怪了。第一次见layoff 时， -躬自珍- (436 bytes) (1067 reads) 3/22/07
• 回复：见的经历的太多了，已然见怪不怪了。第一次见layoff 时， -虔谦- ♀ (87 bytes) (328 reads) 3/23/07
• 这年月,是得"三头五脑"的... -三家店- ♂ (655 bytes) (764 reads) 3/22/07
• "人要学会"三头五脑"..这就是现实.." 谢谢朋友，祝好运！ -虔谦- ♀ (0 bytes) (28 reads) 3/23/07
• 谢谢班主置顶, 祝朋友们工作顺利成功, 合家吉祥如意！ -虔谦- ♀ (70 bytes) (92 reads) 3/23/07
• 深有感触啊! -望月明- ♂ (0 bytes) (19 reads) 3/25/07
• Happy to see you 望月明! Thank you $ have a good one! -虔谦- ♀ (0 bytes) (2 reads) 3/27/07
• 办公室厚黑学,不学不可 -ForrestStone- ♂ (0 bytes) (8 reads) 3/28/07
• 塞翁失马，焉知非福。 -asunnylife- ♀ (338 bytes) (68 reads) 3/29/07

http://web.wenxuecity.com/BBSView.php?SubID=career&MsgID=131236
虔谦 2007-03-24 20:23:43 回复 悄悄话 侠女阿兰, 观点独到! 谢谢!
阿兰 2007-03-24 15:05:42 回复 悄悄话 许多人也许接受了一个观点：美国公司的这种用人机制是理所当然的，是公司生存必需的。然而，可能不是这样。日本也是一个很发达的国家，可是日本公司是不能随便这样裁人的，雇员在公司长期工作受法律保护，所以，许多日本雇员在同一个公司工作多年，甚至一辈子~

所以，美国公司的这种裁人行为，从根本上说是不人道和存在剥削行为的~

从这一点推开去，美国公司只是把人作为一个机器来使用，所以当竞争机制走向极端成了兽性的，那末生活在里面的人就不会真的舒服了~

所以，50年后或者更早，美国的许多理念将会被愈来愈多的人怀疑~
虔谦 2007-03-24 08:23:00 回复 悄悄话 谢谢彩云!
谢谢荣毅, 都那么说, 其实, 我有时还真怀疑. 如今换工作, 是满冒险的.
谢谢贝卡!

平安顺利!
林贝卡 2007-03-24 05:21:31 回复 悄悄话 sad
荣毅 2007-03-23 23:28:36 回复 悄悄话 人挪活,树挪死,也许这是一个更加光明的开始!
彩云满天飞 2007-03-23 22:41:13 回复 悄悄话 愿DN有个新的开始， 祝福他~~~~
虔谦 2007-03-23 20:08:08 回复 悄悄话 谢谢子初...周末快乐!
子初 2007-03-23 09:28:50 回复 悄悄话 QQ,
I understand how you feel. this happens everywhere. Have a nice weekend.
虔谦 2007-03-22 17:42:14 回复 悄悄话 是，terminator, 谢谢你！其实就这么回事，关键还是自己要强，有所准备。
terminator 2007-03-22 14:06:57 回复 悄悄话 在公司是自己今天不知明天事.
在职,,没什么可幸.解雇,没什么可叹.
虔谦 2007-03-22 12:59:48 回复 悄悄话 and ...
Dear beautyinautumn, also please say hi to our motherland for me. thank you!
虔谦 2007-03-22 12:36:08 回复 悄悄话 Dear friend beautyinautumn, thank you for letting me know. I will be missing you, hope not too bad….
愿春天的花朵，喜乐和平安布满你的行程。这期间我还会去你博客看看的。
旅途平安顺利！God Bless!

Dear LevelII, 谢谢你一贯的关心和支持！谢谢你的良愿!
beautyinautumn 2007-03-22 11:30:51 回复 悄悄话 过来说一声再见，要出远门几个星期。 祝一切都好。
LevelII 2007-03-22 09:30:05 回复 悄悄话 题目很吓人哪。祝福DN。
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