我决定不再发表每个单个性格类型的有关细节，未来你们可以到这里来看。现在我正在全力重新组织和规划公司的结构和未来发展方向。希望将来这里和公司的网站能成为你们了解自己，他（她）人和爱情的资源中心。

再次强调一次：性格类型没有好坏或对错之分，每一种类型都有其特殊性，有好的一面，也有不足之处。其次，我们所有人都同时具备S和N，F和T，E和I，J和P的特征，只是倾向性不同而已。这些不同的倾向性导致了我们的性格的不同，同时，导致了我们的人生的不同。

必须说明的是，单独的S或N，F或T，E或I，J或P组成的性格类型，如ESTJ并不完全是E型，S型，T型，J型简单组合产生的特征。由于每种性格类型，如ISTJ中最强的特征是Sensing，S也ISTJ就是最常用的；而ESTJ最强的特征则是Thinking，即T是ESTJ最常用的。而且E和I的影响对性格的根本也有巨大作用。所以即便是这两种类型只差一个字母，两者的性格特征也会有非常大的区别。当然，它们也有很多的相似之处。这个道理不难理解，生活中我们很容易发现很多和我们相像的人，在他们的身上，和我们也有很多的不同。

市场上有关MBTI®的书并非很多。可惜的是，除了MBTI^®的创造者之一Isabel Briggs Myers自己写的书，还有少数人之外，相当一部分的书质量都不高。如果分析一下写书作者的性格特征，大体上我们能明白其中的原因。如Isabel Briggs Myers本人是INFP，N型的特征让她对能很好把握各性格特征之间的联系。INFP的次强特征是T型，因此她也有很强的思考能力。坦白说，能在任何研究领域出成果，有所创新的人大体不超出三类，INFP，INTJ和INTP（这三类人分别只占总人口的2%，2%和3%，是所有16类最少的三类 － 典型的少数民族）。原因很简单，必须有很强的联系能力，包括第6感觉，很强的思考能力，还有很强对概念和理论的兴趣才行。而只有这三类人具备这些特征，特别是INTP，更是这个领域的高手中的高手。

我并非暗示只有这三类人才能在研究领域成功。原则上NF和NT型最可能在研究领域上成功，而NF型的人在心理学或其他人文科学等领域成功的可能性更大，NT型则在工程或纯科学的领域成功性大。I型比E型远具成功性。反观管理和销售，则E型的人突出得多。

其实，谁都可能成功，如果你充分意识到自己的优缺点，扬长避短，找到你最擅长的领域，你就能发光发热。反之，如果你不懂自己，就很容易走到相反的方向。

注：16类中属于ESTJ，ESFJ和ESFP是最多人的三种类型，分别约占总人口的15%，13.5%和9.5% － 典型的majority。而SJ是最大一类，有超过40％的人属于SJ。NT型的人最少，约13%。